【大纪元2015年09月04日讯】（大纪元记者徐乃义台湾桃园报导）桃园产业总工会等10余人上午到桃园市政府陈情，他们指控宏达电日前裁员桃园厂未依规定公开揭示解雇计划书，也没有与被解雇劳工进行协商，要求桃园市政府劳动局立即中止宏达电解雇程序，，要求劳工局立刻介入协商，确保劳工权益。劳动局由劳资关系科长冯飞燿出面接受陈情书，同意介入调查。
劳团认为，依据大量解雇劳工保护法第四条，HTC应该要公开揭示解雇计划书，并且在解雇计划书提出的十日内，与劳工进行协商；但是被资遣的HTC员工，没有一个人看过解雇计划书，也没有任何一个人与HTC进行实质协商。
宏达电有5名员工4日出面控诉“裁员早就开始！”，直指员工一个个被带进小房间，“强迫”签下离职信，不服者直接被轰出大门，“这不是黑箱、什么才是黑箱？”要求劳工局立刻介入协商。
桃园市电子业产业工会筹备会理事长赵建辉控诉，在宏达电服务逾7年，8月31日当天午饭后，在2名干部一前一后“包夹”下进入会议室，里头坐着经理和2名人事干部，以业务紧缩为由要将他资遣，并在一张手写资遣薪资单上签名，他不愿意，竟被呛“你签也是要走、不签也是要走”，抵死不从的他随即被请出会议室，由2位保全强制带离园区，停车证也被当场撕毁，留下一脸错愕的他。
HTC受害劳工出面要求劳动局立刻介入协商，不要放任资方黑手介入工会，应立即要求hTC与基层劳工进行实质协商。桃园市劳动局随即派人出面接受陈情书，也同意一周内介入调查。
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