【大紀元2015年09月04日訊】（大紀元記者徐乃義台灣桃園報導）桃園產業總工會等10餘人上午到桃園市政府陳情，他們指控宏達電日前裁員桃園廠未依規定公開揭示解雇計畫書，也沒有與被解雇勞工進行協商，要求桃園市政府勞動局立即中止宏達電解雇程序，，要求勞工局立刻介入協商，確保勞工權益。勞動局由勞資關係科長馮飛燿出面接受陳情書，同意介入調查。
勞團認為，依據大量解僱勞工保護法第四條，HTC應該要公開揭示解僱計畫書，並且在解僱計畫書提出的十日內，與勞工進行協商；但是被資遣的HTC員工，沒有一個人看過解僱計畫書，也沒有任何一個人與HTC進行實質協商。
宏達電有5名員工4日出面控訴「裁員早就開始！」，直指員工一個個被帶進小房間，「強迫」簽下離職信，不服者直接被轟出大門，「這不是黑箱、什麼才是黑箱？」要求勞工局立刻介入協商。
桃園市電子業產業工會籌備會理事長趙建輝控訴，在宏達電服務逾7年，8月31日當天午飯後，在2名幹部一前一後「包夾」下進入會議室，裡頭坐著經理和2名人事幹部，以業務緊縮為由要將他資遣，並在一張手寫資遣薪資單上簽名，他不願意，竟被嗆「你簽也是要走、不簽也是要走」，抵死不從的他隨即被請出會議室，由2位保全強制帶離園區，停車證也被當場撕毀，留下一臉錯愕的他。
HTC受害勞工出面要求勞動局立刻介入協商，不要放任資方黑手介入工會，應立即要求hTC與基層勞工進行實質協商。桃園市勞動局隨即派人出面接受陳情書，也同意一周内介入調查。
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