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公布高薪企业促加薪? 李瑞仓:再评估

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【大纪元2016年12月09日讯】(大纪元记者庄丽存台湾台北报导)为带动企业加薪,之前有立委在立法院财委会,提案决议要求金管会公布前50大高薪,及后50大低薪的上市、上柜公司,金管会主委李瑞仓9日表示,这能否带动其他企业跟进还是个问号,也要考虑可能带来的副作用,例如是否增加劳资对立、公司间互相较劲等,金管会将会再评估,只是目前看来成效不大。

李瑞仓指出,“那是曾铭宗委员的想法”,公布上市柜公司的平均薪资水准或是平均福利,是否能带动其他企业跟进还是个问号,但要考虑带来的副作用,例如是否增加劳资对立、公司间互相较劲等,金管会将会再评估,只是目前看来成效不大。

李瑞仓说,近期很高兴看到已经有一些企业陆续帮员工加薪,既然在没有公布平均薪资水准的情况下,企业就会主动帮员工加薪,看来“这个(公布公司薪资水准)的效应看起来也不会很大”。

另外,外传金融业受到数位金融浪潮的来临与冲击,农历年前恐爆出裁员潮,李瑞仓表示,尚未接获这方面的讯息,但希望不会有这情况出现,且金融业一向稳定,应不至于有这样的情况。

责任编辑:吕美琪

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