【大纪元2016年03月21日讯】（大纪元记者周月谛多伦多报导）多伦多《明报》工会表示，自从员工们在2011年加入工会后，报社管理层近日宣布了第四次裁员。《明报》前工会主席对裁员及因裁员导致的质量下降表示失望。
《明报》工会的代表罗先生（Howard Law）近日向《大纪元》证实，多伦多《明报》近日裁掉了六名设计师。管理层在2月29日宣布了这一消息，并把这些工作外包给一家广州公司。
多伦多中文报业知情者近日向《大纪元》爆料， 这次被裁的设计师全部是工会的支持者。他们以前的主要工作是设计三本杂志，即《星期六周刊》、《健康与生活》和《地产金页》等。
裁员后质量下降
知情者透露，多伦多《明报》自从在去年裁掉所有编辑以来，编排工作全部外判给广州，产品质量每况愈下，天天有错字和漏字，正体字的刊物上经常出现简体字。
前《明报》华裔工会主席宋先生（Simon Sung）表示，裁员行动导致报纸质量非常明显地下降。他看到报纸上出现一些错误，比如错误的人名。 他对报社裁员感到非常失望。
前《明报》华裔员工告诉《大纪元》，裁员肯定会影响《明报》的产品质量，还会使加拿大的失业率上升。管理层把设计工作外判给中国，帮中国增加就业机会，使加拿大人受害。加拿大政府还要因此付失业金。
回顾之前的三次裁员
多伦多《明报》工会表示，2011年加入工会后，经历了4轮裁员，至少裁掉约20名员工。
宋先生告诉《大纪元》，多伦多《明报》从2011年罢工到现在一共经历了四次裁员。他说，第一轮裁员发生在2011年下半年。当时工会正在组织罢工，资方决定裁掉10人。工会向安省劳工关系署（ OLRB）投诉后，劳工署在2012年1月裁决，这项裁员行动违反了《劳工关系法》（Labour Relations Act）。被裁的九人随后回到《明报》，重新获得聘用，另一人不愿回到《明报》。
第二次裁员发生在2013年。资方决定裁掉六人，这包括三名摄影记者、二名发行人员和一名手机部门（Mobile Department）员工。其中一人被裁后重新获聘用，还进入了管理层。
第三次裁员发生在2015年11月。资方决定在11月16日正式裁掉7名全职编辑，把这些工作外判给广州的公司。◇
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