【大纪元2016年04月26日讯】（大纪元记者刘毅报导）全球咨询公司韬睿惠悦（Willis Towers Watson，简称WTW）日前发布的研究报告显示，中国的劳动力成本已经全面超过东南亚国家，低成本的劳动力不再是中国吸引外资的卖点。
据香港《经济日报》4月25日报导，WTW日前发表了《2015/2016年全球50国薪酬计划报告》。该报告显示，在中国，初级白领专业人员平均的基本工资是2.1万美元/年，高出印尼相同阶层雇员的30%。印尼初级白领平均工资约为1.6万美元/年，这已是新兴的东盟国家中劳动力成本最高的国家了。
报告说，当前，薪资最大的差距在于中等管理阶层，中国中层高管的薪资比印尼高44%，两国在高层管理和最高层管理薪资差距分别缩减至28%和5%。
WTW 亚太区数据服务主管Sambhav Rakyan 22日表示，这些东盟国家雇员的薪酬更低，给予了他们竞争优势。而一段时间来中国的薪资水平一直在上涨。有证据表明，一些全球领先企业正在考虑将开在中国的工厂转移至东盟成本更低的国家。而中国正面临人口老龄化以及劳动人口缩减的问题，这意味中国雇员的工资仍将维持高水平。
中国大陆一直有“世界工厂”之称，而广东珠三角是中国制造业的大本营。东莞市是珠三角制造业的典型代表，2015年东莞再次出现企业倒闭潮。东莞市委书记徐建华表示，去年东莞有3.9万家企业倒闭，包括近500家外资企业。
去年12月17日，微软中国宣布，将在今年一季度完成关闭位于北京及东莞的手机工厂，将工厂转至越南河内工厂，预计将裁员9000人。
这几年来外资企业撤离大陆趋势明显，松下、日本大金、夏普、TDK等均计划将制造基地回迁日本本土。优衣库、耐克、富士康、船井电机、歌乐、三星等世界知名企业则纷纷在东南亚和印度开设新厂。
早在去年，就有外媒和经济界人士表示，缅甸、柬埔寨和老挝廉价的年轻劳工和战略位置将吸引越来越多的制造商到东南亚，它们将最终取代中国成为世界工厂。
彭博社去年4月29日引述澳新银行经济学家Glenn Maguire的话说，到2030年，东南亚6.5亿人口逾一半将是30岁以下，他们是高消费新兴中产阶级的一部分。“我们也相信，随着公司转而利用湄公河等地区廉价和劳工丰富的优势，在未来10～15年，东南亚将接过中国世界工厂的衣钵。”
而可能帮助实现这种转变的是缅甸、柬埔寨，老挝的低成本劳工，泰国、越南、印尼和菲律宾的高成本效益制造商和新加坡及马来西亚成熟生产商之间的联系。
责任编辑：刘晓真
