【大纪元2016年04月08日讯】（大纪元记者张纯之编译报导）加州州立大学官员和代表该大学系统2.6万名教职员的工会说，双方长期的薪资争执有望在周五前得到解决，这将会避免计划于下周在23个分校举行的大罢工。
州大官员6日重启了与加州教工协会（California Faculty Assn.）的谈判，工会主席伊根（Jennifer Eagan）在给成员的一封信中说，这是第一次，包括州大校长在内也直接参与了谈判。
双方已经同意，在两天谈判期间推迟罢工准备，并且同意对协商内容保密。
伊根说，48小时的谈判或者会达成一个临时协议，或者会刺激罢工快速展开。
此前，工会已经批准在4月13日-15日以及4月18-19日进行罢工。
教工组织已经要求加薪5%，他们并援引了一份研究报告作为依据。该报告显示，州大的教工薪酬比其它公立大学的教职员低，而且报告说州大也有钱给教工加薪。
自从经济衰退导致州府预算减少以来，州大官员一直面临经济压力，他们表示，该大学系统的预算只允许给教工涨2%的工资，不过未来有可能继续涨。
上周，一个独立调解机构发布了一份支持工会的报告，说州大教工要求加薪5%是正当的。州大董事会本周初开会讨论了该报告的结论。
在上周的一次新闻发布会上，州大校长怀特（Timothy P. White）说，他很同情教工的处境。不过，对他来说，增加招生、学术支持项目、亟待更新的学校建筑及技术等，这些都需要钱，因此他需要平衡好这些事。他表示，每个项目对州大来说都很重要，但最终哪个项目都资金不足。◇
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