【大紀元2016年04月08日訊】（大紀元記者張純之編譯報導）加州州立大學官員和代表該大學系統2.6萬名教職員的工會說，雙方長期的薪資爭執有望在週五前得到解決，這將會避免計劃於下週在23個分校舉行的大罷工。
州大官員6日重啓了與加州教工協會（California Faculty Assn.）的談判，工會主席伊根（Jennifer Eagan）在給成員的一封信中說，這是第一次，包括州大校長在內也直接參與了談判。
雙方已經同意，在兩天談判期間推遲罷工準備，並且同意對協商內容保密。
伊根說，48小時的談判或者會達成一個臨時協議，或者會刺激罷工快速展開。
此前，工會已經批准在4月13日-15日以及4月18-19日進行罷工。
教工組織已經要求加薪5%，他們並援引了一份研究報告作爲依據。該報告顯示，州大的教工薪酬比其它公立大學的教職員低，而且報告說州大也有錢給教工加薪。
自從經濟衰退導致州府預算減少以來，州大官員一直面臨經濟壓力，他們表示，該大學系統的預算只允許給教工漲2%的工資，不過未來有可能繼續漲。
上週，一個獨立調解機構發布了一份支持工會的報告，說州大教工要求加薪5%是正當的。州大董事會本週初開會討論了該報告的結論。
在上週的一次新聞發布會上，州大校長懷特（Timothy P. White）說，他很同情教工的處境。不過，對他來說，增加招生、學術支持項目、亟待更新的學校建築及技術等，這些都需要錢，因此他需要平衡好這些事。他表示，每個項目對州大來說都很重要，但最終哪個項目都資金不足。◇
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