【大纪元2016年05月02日讯】（大纪元记者夏侯昀日本东京报导）重用女性的企业、设置有托儿所的企业，在银行贷款可以享受优惠政策——伴随着日本政府4月1日起实施的《女性活跃推进法》，日本多家银行也纷纷推出新政策，对愿意重用女性员工的企业实施贷款优惠政策，希望借此促进企业改变传统模式、重用女性员工。
例如，三井住友银行推出新贷款项目“抚子贷款（抚子融资）”，通过日本综合研究所对贷款企业是否重用女性进行诊断，并提出改善建议。这项贷款项目尽管对企业收取一部分手续费，但推出后就受到企业欢迎，去年1月推出以来，有40多家企业申请该项贷款，贷款金额突破1,000亿日元。
茨城县常阳银行去年举办事业比赛时，得到大学生提案，并以此为基础推出“太阳花（サンフラワー）”贷款项目，贷款企业中如果设置有托儿所等设施，工作环境更适合女性，就可以获得贷款优惠。
福岛县东邦银行也对宣布提高女性高层人数比例目标、实施政策的企业给出最大0.2%的贷款优惠。
商工组合中央金库等政府系金融机关也采取此类政策，对重用女性的企业给予优惠。
日本政府自今年4月1日起正式推出《女性活跃推进法》，要求员工人数超过301人的大企业制定行动计划，促进女性员工就职，日本专家、媒体预计今后应该会有更多银行推出此类贷款优惠以响应该政策。
责任编辑：卢勇
