【大紀元2016年05月02日訊】（大紀元記者夏侯昀日本東京報導）重用女性的企業、設置有托兒所的企業，在銀行貸款可以享受優惠政策——伴隨著日本政府4月1日起實施的《女性活躍推進法》，日本多家銀行也紛紛推出新政策，對願意重用女性員工的企業實施貸款優惠政策，希望藉此促進企業改變傳統模式、重用女性員工。
例如，三井住友銀行推出新貸款項目「撫子貸款（撫子融資）」，通過日本綜合研究所對貸款企業是否重用女性進行診斷，並提出改善建議。這項貸款項目儘管對企業收取一部分手續費，但推出後就受到企業歡迎，去年1月推出以來，有40多家企業申請該項貸款，貸款金額突破1,000億日元。
茨城縣常陽銀行去年舉辦事業比賽時，得到大學生提案，並以此為基礎推出「太陽花（サンフラワー）」貸款項目，貸款企業中如果設置有托兒所等設施，工作環境更適合女性，就可以獲得貸款優惠。
福島縣東邦銀行也對宣布提高女性高層人數比例目標、實施政策的企業給出最大0.2%的貸款優惠。
商工組合中央金庫等政府系金融機關也採取此類政策，對重用女性的企業給予優惠。
日本政府自今年4月1日起正式推出《女性活躍推進法》，要求員工人數超過301人的大企業制定行動計劃，促進女性員工就職，日本專家、媒體預計今後應該會有更多銀行推出此類貸款優惠以響應該政策。
責任編輯：盧勇
