【大纪元2016年06月13日讯】（大纪元记者许羽文日本东京报导）履历书上的“志望动机”要怎么写？即使日本学生也常感觉头痛，留学生就更容易无所适从。有些人会按照就职攻略书本照猫画虎，但其实企业招聘者一听就听得出。那么，要怎么才能写出让企业满意的“志望动机”呢？专家指出，一定要注意以下5点。
量产“志望动机”千万不能用
在日就职，动辄要投考几家甚至几十家企业，不少人觉得分别写“志望动机”太麻烦，干脆准备一份，以不变应万变。但就职专家指出，这恰恰是造成面试失败的主要原因。
因为企业人事已经面试过成千上万学生，只要稍微听几句，就区分得出哪些“志望动机”是“量产”型。
使用量产型“志望动机”，不仅会让人事觉得面试者缺乏诚意，更会认为学生之所以写不出针对企业的“志望动机”，是因为对行业、企业研究不足，知识不够，从而不再考虑这名学生。
企业魅力是待遇好？人事好伤心
一些学生很诚实，谈到之所以选择某企业，会老实说“是因为很喜欢贵公司XX福利制度”“因为贵公司可以请很多产假，工作环境好”，这和对恋人说“我喜欢你是因为你有钱”一样，都会让对方很“伤自尊”，觉得说话人只是“向钱看”，而不是真心喜欢自己。
罗列企业特征 鹦鹉学舌很可惜
很多自称“对企业很有研究”的学生，恰恰容易犯这类错误，比如，写“贵公司XX这一点很了不起，YY这一点也很了不起”，却没有具体写出哪里了不起，结果让人事觉得该学生根本没有认真研究企业，只是鹦鹉学舌，当然不予采用。
千万别把企业当许愿池
有些学生喜欢将企业当作许愿池，在“志望动机”中具体而详尽的写上“我进公司之后想要做XX工作”“我想要达成XX目标”，其实“志望动机”并不是用来写这个的，如果要写，也要写到“你到本公司来想要做什么工作”这一栏下面。
而且，企业并不是给应聘者拿来实现梦想的“许愿池”，要多写自己对公司的贡献，而非对工作挑挑拣拣。比如“我想去海外工作”或者“我想要做能够发挥语言优势的工作”并大篇幅发挥的“志望动机”，就有必要修改一下了。
要写得具体且有逻辑
其实这一条不仅是针对“志望动机”，在自我介绍等所有问题上，都需要具体且有逻辑的回答，条例清晰，符合商务规范，适当增加一些让人眼前一亮的实例更好。
“志望动机”是企业招聘中一个非常重要的考核项目，因此千万别担心浪费时间，越认真写越好。写好之后，最好再拿去请教一下学校就职中心的老师，请他们帮助修改，精益求精。
责任编辑：卢勇
