【大纪元2017年05月31日讯】立法院正推动“公司法”修法，宏碁集团创办人施振荣以企业经营者的角度提出个人意见，希望修法能够改变过去的立法思维，在“防弊”之外更能重视“兴利”精神。
施振荣希望订立大家容易遵守的基本规范，并期盼新法能有利共创价值且建构利益平衡的新机制。
施振荣31日应邀透过网路视讯，出席立法院第9届第3会期经济委员会“公司法”修法的公听会，针对公司法修订的相关议题发表意见，这是立法院首度以网路视讯的方式，让未能亲自到场出席的人士，也有机会在公听会中发表意见。
施振荣表示，他以企业经营者的角度提出个人的修订意见。公司法可说是公司法人的根本大法，随着内外环境的变化，公司法也要不断调整才能适用；尤其面对未来新经济的需求，现行公司法逐渐变成台湾企业发展的障碍，需要及早修订，否则将会影响整体产业与社会的竞争力。
在立法院推动修法之际，他特别指出，在立法精神方面，他期望未来能够改变立法的思维；一方面要让新法能容易落实，另一方面在防弊之外，也要更重视兴利的精神。
施振荣表示，过去的立法精神往往“立法从严、执法从宽”，所立的法未必能有效执行；因此他期待未来立法思维能改变成“立法从宽、执法从严”，为了让经济活络，必须要立大家容易遵守的基本规范，但只要一有违规，能具体举证经认定后就马上采取重罚制裁，如此才能建立大家的法治精神。
施振荣说，法律往往同时具有“防弊”与“兴利”的精神在其中；对于防弊，希望能针对有具体事证的事项来加以防弊，如果订一些往往不能具体举证的事项，则易对企业经营造成干扰。
他进一步指出，更重要的立法精神则是“兴利”，他期待在修订公司法时，能看到更多“兴利”的思维，能有更多具前瞻性的角度带领大家面对未来，而不是一味从“防弊”的思维做考量。
此外，施振荣呼吁，修法过程一定要有配套，对于现有利害相关者的既有利益，如因修法而有变动，因修法产生的不适应期，也应给予适度的缓冲时间。
施振荣强调，希望所修订的新法，能让利害相关者更有利于共创价值且建立一个利益平衡的机制，虽然修法可能会影响到一些目前既得的利益，但牺牲一些小利益却可以交换未来更大的利益，以此来说服利害相关者达成共识，顺利过渡到新生态。
他表示，希望大家面对未来，往前看，大家能各退一步，以促成未来能创造更多的价值，对所有人都更有利；这也是王道的精神所在，且利益并不是绝对的利益，而是相对的、动态平衡的利益，随环境要随时加以调整才能达到平衡。（转自中央社）
