【大纪元2017年06月01日讯】（大纪元记者高杉编译报导）日本需要更多劳工，却找不到。日本有更多工作，但不知道怎么去填补。
根据日本政府星期二（5月30日）对外公布的数据显示，日本全国劳动力短缺达到近四十多年来最高水平。
据CNNMoney报导，现在在日本，每个申请工作的人都能够获得1.48个工作机会。这是自1974年以来的最高数字，在当时快速经济增长曾将该比率推高到了1.53。这个比率也超过了1990年代初期经济泡沫时期日本所遭受劳动力短缺的高峰。
但专家表示，目前的情况对日本经济来说是一个好消息。研究公司“凯投宏观（Capital Economics）”资深日本经济学家马赛尔．蒂连特（Marcel Thieliant）表示：“有很多人正进入劳动力市场，这是一个优势。”
他说，现在加入劳动力大军的老年人和妇女人数有所增加，原因是“劳工短缺迫使公司雇用此前并未参加工作的人”。
这也表明日本首相安倍晋三让更多妇女参与工作，以提升经济的计划，确实产生一定效果。
蒂连特表示，这个最新公布的劳工数字还显示，在未来几个月里，日本的失业率会略有下降；并增加了目前疲软的消费者购买力会有改善的希望，随着越来越多的人进入劳动力市场，预期购买力就会上升。
但与此同时，劳动力短缺也突显了日本当前所面临的一些困难。蒂连特解释说，在日本经济增长的同时，劳动力市场的数据更多地反映了工人整体数量的下降，而不是就业人数的增加。
预期，寿命和出生率下降将会导致日本人口继续老龄化，日本劳动力数量会不断下降，这对国家未来的经济增长将构成威胁。而日本对于利用移民来抵消劳动力下滑的想法却非常抵触。
蒂连特还表示，劳动力市场紧张目前并未使大多数工人薪酬出现大幅上涨。而且还有迹象表明，一些日本公司正在向海外转移工作，因为他们在国内已经找不到足够的工人。#
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