【大纪元2018年02月21日讯】（大纪元记者蔡雯文香港报导）有团体趁平机会新春后首个工作日到平机会位于黄竹坑的总部请愿，不满平机会内部行政管理混乱、滥用公帑、检讨工作名不副实、法律咨询承诺走数，要求平机会真正检讨并全面改革。
“平机行动联席”数名示威者昨日带上“开工利是”到平机会总部“开年”。他们高叫“假检讨，真益自己人”“不要大嘥鬼”等口号。“平机行动联席”发言人刘家仪指，去年7月他们出席平机会的检讨委员会会议，曾向主席及其他委员递交意见书，详列平机会需检讨和改革的事项。包括建议平机会聘请具人权、法律与反歧视背景的人士进行检讨工作。唯平机会没采纳建议，反以12万元月薪聘请无法律、人权或反歧视背景的退休官员梁炽辉为项目总经理。而梁与平机会主席陈章明份属友好，惹人质疑平机会聘用梁炽辉有黑箱作业及用人唯亲之嫌。
“联席”又指，平机会的“法律服务科”聘有8名律师，每年支出约千万港元，但处理的法律协助个案甚少，去年只处理47宗个案，即平均一名律师约2个月才需处理1宗个案。而自2010年后平机会律师再没有亲自出庭诉讼，均由外聘处理，无疑浪费公帑。
另外，“联席”对陈章明有意推行对投诉来电进行录音的新措施表示忧虑，担心此举涉及私隐及有违调解工作，并要求再约见平机会主席及委员，表达对平机会改革建议。
陈章明亲自接收示威人士装着信函的巨型红封包，他回应称项目总经理的聘用是透过公开招聘程序，他本人并无参与初选，亦有向遴选委员会申报他与应征者的关系，不存在用人唯亲和黑箱作业问题。陈章明又解释平机会只是考虑推行未投诉前的电话录音，强调来电录音是很多政府部门与公营机构的惯常做法。他答应责成有关部门详细跟进“联席”建议。◇
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