【大紀元2018年02月21日訊】（大紀元記者蔡雯文香港報導）有團體趁平機會新春後首個工作日到平機會位於黃竹坑的總部請願，不滿平機會內部行政管理混亂、濫用公帑、檢討工作名不副實、法律諮詢承諾走數，要求平機會真正檢討並全面改革。
「平機行動聯席」數名示威者昨日帶上「開工利是」到平機會總部「開年」。他們高叫「假檢討，真益自己人」「不要大嘥鬼」等口號。「平機行動聯席」發言人劉家儀指，去年7月他們出席平機會的檢討委員會會議，曾向主席及其他委員遞交意見書，詳列平機會需檢討和改革的事項。包括建議平機會聘請具人權、法律與反歧視背景的人士進行檢討工作。唯平機會沒採納建議，反以12萬元月薪聘請無法律、人權或反歧視背景的退休官員梁熾輝為項目總經理。而梁與平機會主席陳章明份屬友好，惹人質疑平機會聘用梁熾輝有黑箱作業及用人唯親之嫌。
「聯席」又指，平機會的「法律服務科」聘有8名律師，每年支出約千萬港元，但處理的法律協助個案甚少，去年只處理47宗個案，即平均一名律師約2個月才需處理1宗個案。而自2010年後平機會律師再沒有親自出庭訴訟，均由外聘處理，無疑浪費公帑。
另外，「聯席」對陳章明有意推行對投訴來電進行錄音的新措施表示憂慮，擔心此舉涉及私隱及有違調解工作，並要求再約見平機會主席及委員，表達對平機會改革建議。
陳章明親自接收示威人士裝著信函的巨型紅封包，他回應稱項目總經理的聘用是透過公開招聘程序，他本人並無參與初選，亦有向遴選委員會申報他與應徵者的關係，不存在用人唯親和黑箱作業問題。陳章明又解釋平機會只是考慮推行未投訴前的電話錄音，強調來電錄音是很多政府部門與公營機構的慣常做法。他答應責成有關部門詳細跟進「聯席」建議。◇
責任編輯：李薇
