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美国就业市场火爆 员工有信心跳槽

目前美国就业市场非常火爆,很多美国人对跳槽寻找更好的工作机会和待遇很有信心。(Justin Sullivan/Getty Images)

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【大纪元2018年03月28日讯】(大纪元记者高杉编译报导)目前美国就业市场非常火爆,很多美国人对跳槽寻找更好的工作机会和待遇很有信心。雇员认为自己可以直白地对自老板说:“我不干了。”

据CNBC报导,“CNBC全美经济调查”对那些已被雇用的美国人进行访问调查,询问他们是否有信心可以在相同领域和地区找到另一份薪酬和福利相似的工作。

民意调查结果显示,61%的受访者对于放弃目前工作,并在几个月内找到新工作“很有信心”或“相当有信心”。37%的人回答说没有信心,另有2%的人回答说不确定。

这项针对来自全美801名受访者(涵盖美国各地和各种收入群体,以及包括就业和失业者)的季度调查误差为正负3.5%。它是由民主党的“哈特研究中心(Hart Research Associates)”和共和党的“公众民意策略(Public Opinion Strategies)”共同完成的。

劳动力市场紧张(相对于工人而言,就业岗位会较多)的问题对整体经济前景至关重要。美联储官员已经暗示,目前美国就业市场已经处于或接近“充分就业”的水平,大多数想找工作的人都能找到。

但美联储官员也担心,随着强劲的经济增长和减税,以及政府支出增加所带来的财政刺激,经济可能会被推向超出充分就业的地步,而使员工工资强劲上涨。而这可能将迫使美联储更快地加息以放缓经济。

但与此同时,如果对种族、年龄、性别、收入和教育水平来进行分类解析数据,则情况又并非如此。

例如,在18至34岁的受访者中,有66%的人表示他们有信心找到新工作。而在50至64岁的受访者中,只有47%的人是这样认为的。在收入超过10万美元的人中,有72%的人表示他们有信心,而在收入低于3万美元的人中,只有39%表示有信心。

男性的信心要比女性高:64%比57%,而蓝领工作者比白领更有自信。

在一个后续问题中,CNBC询问那些已被雇用的受访者,在他们的行业中,员工数量或工作机会哪个更多?37%的人认为劳动力供求呈平衡状态;37%的人表示他们看到的情况是工作机会比就业人数多;21%的人看到的情况是就业人数比工作机会多。

还有,那些收入较高、受教育程度较高的人更有可能认为他们所在行业的就业市场强劲。

调查数据还显示,相对于已受雇工人的人数,美国中西部地区的工作机会最多,其次是美国东北部和西部。南部地区的工人与工作数量的平衡状况最不理想,但该地区的受访者仍然认为,当地工作机会要比已经被雇用工人的数量多出10个百分点的优势。#

责任编辑:林妍

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2018-03-28 5:47 AM
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