台民团吁比照外师 核发代理教师考核奖金

【大纪元2022年01月24日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）全国教育产业总工会24日召开“教育部应比照外籍英语教师，核发考核奖金予代理教师”记者会，全教产指出，代理教师有记功嘉奖等奖励，但并无考核奖金，而同样是不支薪的外籍英语教师却有考核奖金，难道是“外国来的和尚比较会念经”？质疑政府差别待遇，呼吁应比照外籍英语教师给予代理教师考核奖金。

全教产表示，教育部将修正“高级中等以下学校兼任代课及代理教师聘任办法”，将让代理教师准用“公立高级中等以下学校教师成绩考核办法第6条”，代理教师将来也有记功嘉奖等奖励。但许多代理教师反映，这并无实质优点，仅限在服务证明文件加注服务成绩优良，没有考核奖金可领取。

全教产指出，每年支薪未满12个月的外籍英语教师有考核奖金，但是同样是每年支薪未满12个月的本土代理教师却没有，难道是“外国来的和尚比较会念经”？

全教产表示，政府近来大量招考外籍英语教师，在台中等县市的聘雇契约可发现，外籍英语教师每年7月、8月为不支薪或部分支薪。代理教师除了没有考核奖金，在事、病假规定也与正式教师有差别；外籍英语教师有交通费、保险补助等福利，代理教师在教育现场第一线辛苦多年，劳动条件却比不上正式教师与外籍教师。

全教产表示，在少子化趋势下，许多代理教师感到忧心，缺额越来越少或“0缺额”情况下，恐将造成长期代理教师变成“终身”代理教师，其相关福利及该有权益永远不会到位。

全教产认为，除了公立高级中等以下学校教师成绩考核办法第6条的平时考核外，若政府仍不愿给予代理教师完整聘期，也应给予代理教师“年终考核奖金”，盼教育部应比照外籍英语教师，给予代理教师考核奖金。

责任编辑：吕美琪