美中情局加强吸纳少数民族人才

新进成员中超过四分之一是少数族裔 创空前记录

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【大纪元10月2日讯】(大纪元记者林文、安琪编译报导) 根据今日美国报导,美国中央情报局(CIA)的高官表示,新进成员中超过四分之一是少数民族,这是一项空前记录。

负责搜集秘密情报的外勤处长罗理盖兹(Jose Rodriguez)接受今日美国访谈时说,对抗恐怖主义极为重要,然而CIA在吸纳拥有中东和南亚背景专才的工作持续落后,目前进行秘密任务的情报人员,大约只有5%具有亚洲背景。

今年新成员约有27%是少数民族,而2006年只有13%。他说,我们必须得相当努力才能吸纳到人才,直接懂另一种语言和文化的人,可以产生巨大的立即效果,获益菲浅,因此我们求才若渴。

自从2001年的911事件后,CIA情报工作即快速增加,新成员数量达不到布什总统要求的到2010年增加50%的目标。

罗莫(Tim Roemer)是前美国众议院情报委员会成员。他说,罗理盖兹说明了CIA面对更艰钜的任务,尤其是吸纳能说中东和南亚语言方面的人才,我们的目标已经彻底地改变了。罗莫目前任研究情报议题之国家政策中心(Center for National Policy)的主席,他说:“我们需要有人能告诉我们在阿富汗的洞穴里面那四个人所会引起的潜在威胁。”

任职从1997到2004的前任中情局长特内特(George Tenet)的侧重点放在吸纳黑人和西班牙等少数民族人才,但现任中情局长、空军上将海登(Michael Hayden)指出,招募多样人才就等于拥有多元的思考,这样一来可以避免盲目不变的统一思想(group think)。

出生于美属波多黎各(Puerto Rico)的罗理盖兹是CIA内阶层最高的少数族裔。他说,中央情报局每年收到约13万求职函,然而其中只有少部分人应聘情报人员。他告诉求职者不必担心,“秘密”情报员也能拥有正常的生活,他自身即可证明。
(http://www.dajiyuan.com)

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