美中情局加強吸納少數民族人才

新進成員中超過四分之一是少數族裔 創空前記錄

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【大紀元10月2日訊】(大紀元記者林文、安琪編譯報導) 根據今日美國報導,美國中央情報局(CIA)的高官表示,新進成員中超過四分之一是少數民族,這是一項空前記錄。

負責蒐集秘密情報的外勤處長羅理蓋茲(Jose Rodriguez)接受今日美國訪談時說,對抗恐怖主義極為重要,然而CIA在吸納擁有中東和南亞背景專才的工作持續落後,目前進行秘密任務的情報人員,大約只有5%具有亞洲背景。

今年新成員約有27%是少數民族,而2006年只有13%。他說,我們必須得相當努力才能吸納到人才,直接懂另一種語言和文化的人,可以產生巨大的立即效果,獲益菲淺,因此我們求才若渴。

自從2001年的911事件後,CIA情報工作即快速增加,新成員數量達不到布什總統要求的到2010年增加50%的目標。

羅莫(Tim Roemer)是前美國眾議院情報委員會成員。他說,羅理蓋茲說明了CIA面對更艱鉅的任務,尤其是吸納能說中東和南亞語言方面的人才,我們的目標已經徹底地改變了。羅莫目前任研究情報議題之國家政策中心(Center for National Policy)的主席,他說:「我們需要有人能告訴我們在阿富汗的洞穴裡面那四個人所會引起的潛在威脅。」

任職從1997到2004的前任中情局長特內特(George Tenet)的側重點放在吸納黑人和西班牙等少數民族人才,但現任中情局長、空軍上將海登(Michael Hayden)指出,招募多樣人才就等於擁有多元的思考,這樣一來可以避免盲目不變的統一思想(group think)。

出生於美屬波多黎各(Puerto Rico)的羅理蓋茲是CIA內階層最高的少數族裔。他說,中央情報局每年收到約13萬求職函,然而其中只有少部份人應聘情報人員。他告訴求職者不必擔心,「秘密」情報員也能擁有正常的生活,他自身即可證明。
(http://www.dajiyuan.com)

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