【大纪元5月8日讯】 问题414：用N-470表保持美国境内居住时间
问题414：我拿绿卡已有十五年之久，但由于每年都要有六个月以上的时间在台湾度过以照顾那边的生意，所以无法满足每五年有两年半以上的时间在美度过的这一条件。我怎样才能成为公民呢？
解答：N-470表的申请可能会解决你的问题，但你必须在成为永久居民之后，有一年是连续的，一天不差的，人身体在美度过。这时才能申请N-470。批准后在台湾的居住时间就算成在美国居住的时间。有一点一定要注意的是，你必须受雇于美国公司，或受雇于在台湾的美国公司的子公司。你不能是这个公司的独资拥有者。如果有一定的股份，不是100％，且又有W-2证明你是雇员，就不会出现问题。最忌讳的是，没有成立公司或独营公司，它的拥有者是不能申请N-470的。
问题415：I-539表第 4 页随从家属信息填法
问题415：我准备申请L-1签证，在美国的两个童年的儿子用I-539表申请把他们的B-2身份转成L-2身份，从而有较长的时间在美读书。我的问题是，两个孩子能用一个I-539表吗，还是每人要填一个I-539，从而交两个$300的申请费？
解答：可能要交两个不同的申请，因为他俩是你的两个独立的Dependents。如果你的配偶也在美国，那么配偶填一个I-539，两个小孩就是您配偶的家庭成员。I-539表就是这样设计的，所以，不能哥哥申请I-539将弟弟带上，使用同一个表，从而节省了$300的申请费。
对这个问题回答不敢说是100%肯定的，所以遇到这样的问题在两个小孩的现时身份B-2有效期很长时，可以一同申请，使用一个I-539，如果其中一个不能批准，他必须这时B-2还是有效的，还能再提交I-539去申请。如果不是这样的情形，最好分两个I-539申请，以求保险。
问题 416：劳工证工作要求提的太高
问题 416：我的PERM劳工证申请被打了回来，要求证明为什么对工作的要求超过规定的范围，我的案子还有救吗？
解答：当然有救。劳工部正在处于从DOT（工作职称字典）到另外一个限定工作要求的数据O*NET过渡期间，O*NET正式启动了，但是DOT并没有废掉。拿软件工程师一职来讲，DOT的工作要求是SVP8，也就是这个工作可以提出学士学位加两年到八年工作经验，或者硕士学位加六年工作经验这样高的要求。但是到了O*NET那儿，它就变成了SVP7，只需学士学位加两年工作经验，或硕士学位。如果这样一个工作，申请人为了使自己的绿卡申请是EB-2，而要求学士学位加五年工作经验，或者硕士学位加一年工作经验就会超出O*NET所允许的范围从而造成岗位提出过于苛刻的要求，故意使美国人无法胜任，而只有你能胜任，这样就会造成对申请人的拒绝。除非雇主可以证明从生意的角度看，这种“超标”是同这个工作合理相关的，多余的要求的提出是做好这个工作的最基本的要求。这时一定要附上支持性的文件，而不是简简单单的一封辩论词。
问题417： 自己的公司能否为自己申请移民身份？
问题417： 我现在拿学生毕业一年打工的OPT卡，自己成立了一个电脑软件咨询公司。在OPT结束后我能否为自己申请H-1B身份？能否为自己申请绿卡？
解答： 可以申请H-1B，但不能申请绿卡。原因是H-1B是临时工作签证，不需要证明找不到美国公民或绿卡持有者能胜任这个工作才能给你这个工作, 在绿卡申请过程才需要这个过程。那么如果这个永久职位是要给你的，你又是这家公司的拥有者，你能真心的打广告找到取代你的美国人吗？基于这个原因，这样的案子会失败的。但这又不是法律上的规定。如果你拥有公司很小的股份比率，也不在决策圈里，公司有可能如果找到美国人能取代你，说不定就换上那个美国人；这种情形下，就可以为你申请绿卡。同样的理由，如果这个公司是你父亲，兄弟姐妹或配偶拥有的公司，也不可以为你办绿卡。但不是绝对的，也要看拥有公司的份额比例大小，家庭关系的远近，广告登记审录申请者的过程是否无懈可击有关。总之，是不要惹这个麻烦。
问题418：H-1B 转公司被拒绝的情形
问题418：我在一家公司用H-1B 工作了一年之后，又得到了另外一家公司的工作邀请，工资较高。该公司律师说只要H-1B 转公司的申请递上去后就可以开始为新公司工作了。我就以此照办了。5个月后，新H-1B被拒绝了，我的选择将是什么？
解答：如果你在第一家公司(A公司)的H-1B还有效，而且A公司也没有将H-1B撤掉，你还可以回到A公司去工作。如果立即有第三家公司(C 公司)雇佣你，你也可以直接用C公司申请，你需要B公司的申请收据，和拒绝通知。移民局将不断的颁发对AC21法律的解释。目前很多问题没有得到解释，所以最好还是做快件，批准后在加入B公司。(http://www.dajiyuan.com)
