【大纪元3月9日报导】（中央社渥太华8日法新电）加拿大汽车工人工会今天宣布，已和通用汽车公司（General Motors）达成暂时协议，将冻结薪资及津贴并删减带薪休假，以作为通用北美重整计划的一部分。
加拿大汽车工人工会（CAW）理事长莱文泽（KenLewenza）表示，这项协议可以“为通用汽车公司节省庞大支出，同时保护目前基本薪资水准及津贴”。
通用汽车在安大略省工会员工约1万人，每人“每小时减少数美元”的劳动成本基准下，估计节省的开支可达数千万美元。
莱文泽并指出，通用汽车在加拿大的营运将比美国厂有“投资优势”。
这项暂时性协议仍需于本周获得通用汽车员工同意。
协议条件包括通用汽车劳工合约将延长一年到2012年9月，而基本工资及津贴将持续冻结到上述时间。
同时，除了一月实施减少40小时以外，每年员工带薪假将减少40小时。
“特别红利”1700加元（1300美元）将协助支付退休人员健保费。
员工训练、福利计划及员工子女照顾支出将减少1/3 。
且该公司及其工会成员将分担保险费，诸如每名劳工每月收30加元（23美元）健保费、且超过65岁以上退休劳工每人收15加元（12美元）。（译者：陈蓉）
