【大纪元9月24日讯】（大纪元记者李平澳洲阿德雷德编译报导）“南澳商会”称，有种族倾向的雇主影响了全省的生产力和人口增长，因为他们不愿意雇佣海外学生。
商会的行政官沃干先生表示，雇主对海外学生的态度“最好的是不理， 最坏的是采取种族主义”。他警告，南澳因没有帮助海外学生积累工作经验以获得永居身份，而措失了吸引技术移民的机会。他指出，纽省想获得永居身份的学生中有41%拿到了，维省有37%，而南澳只有5%。“这对南澳是个损失，而我们一直在叫说要懂技术的人。”
为引起重视，“南澳商会”开始了将学生和愿意的雇主联系起来的工作计划。
平等权利委员会会长马瑟斯(Linda Matthews)表示，她收到了一些就业市场上对海外学生歧视的报告。“阿德雷德教育署”的行政官沃德(Denise von Wald)不相信雇主“一定是种族主义者”，而“对雇主而言，吸收一个海外学生要比当地学生相对更加困难”。她说：“有种理解是，国际学生可能有英语和文化差异方面的问题，也许是或不是这样。”沃德女士称，一些老板可能感到资助海外学生获得永居权有很大的压力。她说：“如果他们在学生身上投资，而他们却没有获得永居权，投资也许就丢了。”
代表小生意的 “省零售商协会”的行政主任布朗斯(John Brownsea)反对对雇主种族主义的指称。他说：“ 这不只是我的经验，我从来没有听说过有人提到喜欢或是不喜欢海外学生的说法。”
Carnegie Mellon大学的三位印度学生表示，没有永居身份找工作是很难的，但他们不同意种族主义是被拒的主要原因。23岁的 Rajendran先生称，“不给学生在这里定居或找到工作的机会对南澳是个损失”，他说：“在南澳，我很难发现有种族主义。”
