【大紀元2月1日訊】 進了大學就等于進了保險箱——這一觀念已被迅疾的社會潮流迅速否定地掉了。
莘莘學子們經過四年的寒窗苦讀，終于拿到一紙文憑之后，他們卻遭遇到最大的難題——就業。
大學畢業，誰都想找個稱心如意的工作，然而社會對大學生的需求度有限，隨著經濟的發展，人才層次的提高，用人單位把目光越來越多的投向碩士、博士畢業生，從而更加限制了普通本科畢業生的走向。
打破傳統的分配模式，把大學生推向市場，是中國高校改革的重要一步，同時也是中國高等教育体制由計划向市場轉軌的重要步驟。它突出市場供求的自平衡，把大學生引入激烈的市場競爭，适者生存成為如今大學生擇業不變的規律。
來自本科生內部的競爭、与碩士、博士畢業生的競爭——面對越來越激烈的競爭，大學本科生的擇業陷入一种尷尬的境地。理想的公司單位看不上本科生，而一般的單位本科生又看不上，這种進退維谷的境地困扰著大多數的本科畢業生。
一位即將畢業的本科生感嘆說：“本科生現在成了姥姥不疼，舅舅不愛的角色，人家碩士生、博士生吃肉，咱們只能跟著喝口湯。”
因此不少本科生都以降低自己的標准來求得用人單位的興趣。不少畢業生都表示，不管用人單位待遇如何，只要有人要就成。
相對于本科生的自降標准，用人單位似乎并不領情。在用人市場呈現買方市場的情況下，他們自然不會屈尊。用人單位表示，既然來了，我們就要挑最滿意的。
一方的妥協，一方的不領情，构成了當今大學本科生就業市場的格局。對此，不少學生還是比較适應的，中國人才市場對學歷越來越高的需求，大學生的“貶值”已非一朝一夕之事。
基于現實情況，很多大學生自從進入大學以來就一直注重個人的全面發展。他們多以參加社團活動來丰富自己的工作經驗，兼職打工丰富自己的社會閱歷，考取計算机等級，提高自己的競爭力，為自己的工作打下良好的基礎。
這些都從另一個方面起到了全面提高自身素質的作用，迫使大學本科生更多的接触社會，使得中國的大學生不斷的跳出原有的框框，將學習与為社會工作更好地結合。
因此，新就業格局的出現既從一個方面打破了大學生的“暖箱”，又從另一個方面給了大學生更加全面發展的机會。正如有的大學生所說，大學打破了“鐵飯碗”，失去了“鐵飯碗”的大學生生存的能力卻是越來越強了。
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