【大紀元1月4日報導】（中央社記者林憬屏曼谷4日專電）泰國十年後將面臨師資短缺，40萬名公立中小學教師中有48%將在2019年退休，屆時最缺乏的是數學、英文、泰文科目教師，泰國政府已研擬六年師資培育計畫，趁此提升師資品質。
「曼谷郵報」（Bangkok Post）今天報導，泰國基礎教育委員會登記的40萬名公立中小學教師，十年後將有18萬8071人退休，為彌補流失的師資，泰國政府打算今年開始，準備投入42億泰銖（約新台幣40億元）先訓練3萬名新教師填補空缺。
泰國政府將提供教育系學生獎學金與工作保證，若學生能達到一定的成績水準，就會提供教師工作機會。另外，政府也將贊助其他科系大學生修一年教育課程。
負責這項計畫的泰國前教育部副部長瓦拉功（Varakorn Samakoses）表示，泰國國家教育委員會也擬定長期計畫，負責師資發展政策。
瓦拉功表示，許多人把未來十年的教師退休視為危機，但他認為這是個黃金機會。他說，舊教師在適應環境變化上有問題，他們退休後將由新血教師接替。
獎學金還不足以吸引高中生選讀教育系，瓦拉功表示，教師職位還得提供誘人的薪水才行。
除了中小學外，公私立大學教育科系也面臨師資短缺的問題，納黎宣大學（Naresuan University）教育系系主任宋巴特（Sombat Noparak）表示，未來十年，納黎宣大學5000名講師中有1/3也將退休，此外學校也面臨教師品質的問題。
