【大紀元1月5日訊】(大紀元記者江波編譯報導) 公平工作監察員將訪問全澳洲近5萬家小生意，來幫助他們理解和執行聯邦政府新的工作場所法。
據澳新社報導，澳洲政府公平工作監察專員威爾遜（Nicholas Wilson）今日在阿德雷德表示，他的團隊將「肩併肩」地與小生意業主站在一起，並將密切地關注那些首次實行新工作關係法的私營企業業主。他說，「我們對理解並執行更公平的工作關係法是非常認真的。我們特別注意保證廣大公眾理解工人在工作場所的權力和義務。」
從元月1日開始實行的新法案是完成澳洲聯邦政府承諾廢除前聯盟黨政府的工作選擇法諸多步驟中的最後一步。工黨以122條工資獎勵措施和10條國家就業標準代替了前政府定下的4千條獎勵標準。
零售業者對新的標準表示關注，並警告說在紐省、昆省、首都行政區和南澳將失去3千多個職位。餐飲和旅館行業也對更高的節假日和超時工作小時工資表示擔憂。
威爾遜稱，在聖誕節前，公平工作熱線每天收到4000個電話，詢問對工資標準的新變動事宜。他承諾對小生意業主違反新法將採取更靈活的態度。他說：「我們的願望總是想和業主合作，讓他們瞭解新法，幫助他們自願地改正我們察覺的違法行為。公平工作法給了我們一個公正的、實在的和能落實的最低就業標準。政府以此來鼓勵勞資雙方發展和諧，合作和進取的工作關係。」
副總理吉拉德（Julia Gillard）表示，新老工作關係法之間的過渡是明智的和穩健的。她說，「我們並沒有採取前政府推行它令人厭惡的工作選擇法時所用的那一套，像電視大廣告，把它們印刷在電腦鼠標墊子上、圓珠筆上、冰箱磁貼上等等」，「我們採取的是非常實際的態度。我們為私營企業創造了一個統一的制度。大大減少了繁瑣的手續，對顧主簡便，對僱員公平。」 (http://www.dajiyuan.com)
