育兒與工作兼顧難 加國職場媽媽收入減少

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【大紀元10月14日訊】(大紀元記者李平多倫多編譯報導) 全球經濟論壇週二(10月12日)公佈的兩性差距報告顯示,加拿大在男女平等全球排名居20位,落後斯里蘭卡、萊索托和拉脫維亞等小國,冰島、挪威、芬蘭 和瑞士等北歐國家仍然高居榜首。美國名列第19。在工資收入上,相對於沒有孩子的女性,加國的職場媽媽們收入損失更大。

本年度排名中,加拿大綜合排名比去年第25位有所提高,主要提高體現在教育成就和經濟參與方面,本國女孩小學入學率達100%。但男女收入差距大,男女收入差距指數排名第33位,比其它國家落後許多,本國女子平均收入預計只有2.8315萬,男子平均收入預計為4.0萬。

道明銀行當天公佈的另一項報告指出,本國男女收入差距主要原因是女子要生育和撫養孩子,導致收入減少,與技能、教育和經驗無關。沒有孩子的女子在同等經驗和教育水平下,與男子收入相當。而有孩子的女子離開職場時間次數越多、時間越長,工作技能越受影響,收入損失越大。

如,按稅後收入為6萬,連續工作6年後工資漲到6.4萬,但如果中途退出職場3年生養孩子,再返回職場工作20年,收入損失達3.25萬,平均算來,該女子因生養孩子離開職場預計每年收入損失3%。女子更注重家庭工作之間的平衡,對工資漲幅激勵機制不太注重,也是導致女子收入減少的一個原因。

本年度排名中,美國因參政女子人數增加,男女收放差距減少,首次上升到前20名,法國因參政女子人數太少,排名跌至46位。男女差距最大國家是也門、乍得和巴勒斯坦。所有亞洲國家中,菲律賓居榜首;非常國家中,南非和萊索托居榜首;拉丁美洲國家中,特立尼達和古巴居榜首。

本次年度報告對全球134個國家男女參政比例、教育參與和經濟領域參與等進行綜合排名。

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