【大紀元10月14日訊】（大紀元記者楊潔澳洲珀斯編譯報導）澳洲一項新的研究表明，中國很多商務簽證申請人每天都在尋找機會加盟澳洲的特許經營領域。
據今日珀斯網報導，直接進駐企業幫助拓寬分銷渠道的10 Thousand Feet研究所，最近撰寫了一份關於澳洲特許經營網絡的招聘和擴張實踐的報告。報告顯示，來自海外居民的詢問當中，35%的需求來自中國，其次是印度和南非。
10 Thousand Feet的情報負責人科拉維茲（Ian Krawitz）說，中國人期待通過商務簽證進入澳大利亞開辦特許經營業務的興趣不斷增長。
他說：「澳大利亞迷人的生活方式以及成功的特許經營模式，吸引了很多中國人申請購買澳大利亞的特許經營權。特許經營模式日益受到海外居民，特別是非英語國家的人們的歡迎。」
「相比在一個新的商業環境從頭開始創業，特許經營為海外居民在澳洲創辦企業提供了更大的機會去快速學習他們的服務文化，營銷手法和監管要求。」
似乎很多特許經營者在利用這種趨勢，他們直接通過移民服務代理，為海外居民提供特許經營機會。
移民公司Australia Migrate的總監辛格（Ian Singer）說，許多特許經營系統熱衷於在東南亞的公司研討會上熱切的提供特許經營機會。辛格說：「這種方法受到特許經營者和簽證申請者雙方的歡迎。對於商務簽證申請者，他們可以購買現有企業，購買特許經營，或是自己創業。自己創業的問題在於，它需要詳細的業務計劃。這意味漫長的審查過程，以及更長時間的等待才能獲得商務簽證。特許經營企業有被證實的現成商業模式。」
科拉維茲說，在這種情況下，許多特許經營者抱怨非英語背景的人很難適應澳洲商業文化也就不足為奇了，尤其是涉及客戶服務時。他說：「我們的研究表明，只有15%的特許經營為來自非英語背景的特許經營商提供文化介紹。有些特許經營者不僅提供文化介紹，還僱用精通多種語言的支持經理幫助他們過度到當地的商業文化，尤其對於來自東南亞國家的特許經營者更是如此，他們有不同的服務文化。」
來自中國的境外居民只是大量湧入澳洲小企業投資和特許經營的人群之一。
科拉維茲補充說，在特許經營領域，澳洲的Y一代在很大程度上至今被忽視，儘管最大的Y一代現在已經30歲，但由於年輕沒有積累足夠的資金，或擔心無法承受（經營的壓力）。他說：「有很多機會鼓勵澳洲本地居民創業，尤其是Y一代。」
「當你考慮到新加盟商的傳統來源之一，可能是30-34歲之間努力工作的特許經營者時，特許經營商和小企業主通常會開始改變他們的觀念。」他們根據10 Thousand Feet的研究已經開始改變觀念。特許經營商已經開始制定策略招聘Y一代，Y一代所佔招聘比例已從由去年的11%上升到17%。
