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颱風天
【大紀元10月22日報導】（中央社記者李先鳳台北22日電）行政院勞工委員會今天表示，梅姬颱風來襲，應特別注意勞工的安全；勞工是否出勤，仍然應以「安全」為首要考量。
勞委會指出，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，明定包括颱風等天然災害發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主不宜扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理。
勞委會說，而且雇主不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。若有勞工應雇主的要求而勉強出勤，除照給當日工資外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要的協助。
勞委會表示，若因業務性質需要，需特定勞工照常出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經由勞資會議同意。
