【大紀元2010年11月26日訊】（大紀元記者江波澳洲編譯報導) 據工會負責人聲稱，工會將把捷士達（Jetstar）航空公司告上澳洲公平工作委員會，因其解僱了一個批評公司 「安全標準日趨下降」的告發機師。
據澳新社報導，為節省成本，廉價航空公司捷士達採取了一系列措施，包括越來越多地僱傭外籍客艙乘務人員。來自悉尼北岸的31歲機師伊肯斯（Joe Eakins）為此表示了他的關注，但卻因此被解僱，他在歸屬澳航的捷士達公司的生涯也就此結束。這使伊肯斯深感震驚與寒心。
澳洲和國際機師協會（AIPA）已經就這起不公平解僱諮詢了律師併發誓要把捷士達告上工作關係仲裁委員會。週五，伊肯斯在悉尼告訴記者說：「我相信，我所說的擔憂完全是有理由的，是正當的。」「我的所作所為是根據工會代表被賦予的權利來發表協會的觀點。我認為捷士達的做法沒有根據，是不公平的。」澳洲國際機師協會稱解僱伊肯斯完全是不能接受的，這不是澳洲的做法。
協會主席巴雷傑克森（Barry Jackson）機長說：「我們能告到哪兒就告到哪兒。」在伊肯斯還是捷士達的一級官員時，他給費爾法克斯媒體撰寫了一篇文章，對捷士達削減成本措施可能犧牲乘客的安全表示憂慮。在報紙的意見一欄中，他寫道，如果「外派繼續受到推動」，捷士達講究安全的傳統可能喪失殆盡。伊肯斯還批評捷士達利用外國基地的便利來強加「苛刻的工作條件」；新的工作安排必將導致第三世界的工資標準和工作條件。傑克遜指出，伊肯斯對公司的一些措施敢於站出來說真話極其勇敢，而他得到的回報卻是被不公平解僱。協會將把此案遞到澳洲公平工作委員會，告捷士達對伊肯斯不公平的解僱。他說：「我們協會向所有的聯邦議員發出呼籲，提請他們仔細考慮這個令人震驚的案子的嚴重後果。」
目前澳新社正在尋求捷士達公司的評論。
