【大紀元2月1日訊】（大紀元記者琮瑜荷蘭報導）1月27日荷蘭社會事務大臣唐納(Peit Hein Donner)與經濟事務副大臣海姆斯科爾克(Frank Heemskerk)表示將使用皇家法令強制新郵遞公司僱用更多員工。
去年12月底，快遞公司DHL贏得了關於荷蘭政府要求其給予多數員工長期合同的官司。法官裁定政府不能強迫新公司以長期合同僱用員工的方式取代目前按計件支付工資的方式。但唐納與海姆斯科爾克都反對這一裁決，必要時他們將使用荷蘭皇家法令。
這個訴訟案的起因是荷蘭前國有壟斷郵遞公司TNT抱怨，由於其它郵遞公司可以使用計件工資方式，而且無需繳納員工養老金、病假或假日薪金，其競爭對手能以廉價取勝。
為了實現荷蘭郵政市場自由化，政府要求DHL、Sandd等私營郵遞公司與TNT處於平等的競爭環境中。這意味著2010年4月DHL持有長期合同的快遞員工必須至少達到其總人數的10%，2012年為80%。唐納還指出工會必須根據該項法令與所有郵遞公司簽署勞資協議。 (http://www.dajiyuan.com)
