【大紀元3月25日訊】（大紀元記者高敏澳洲珀斯編譯報導）全球礦業公司力拓預測中國對主要大宗商品的需求在今後15年將成倍增長，不過隨後印度在大宗商品的需求量上將超過中國。
力拓在上週公佈的年度報告中說，礦業和金屬的短期前景正有所改善，但可能仍會劇烈震盪。力拓表示風險依然存在，這些因素包括政府刺激方案的解除、亞洲經濟體貨幣緊縮政策和發達國家克制消費的可能性。
力拓首席執行官艾博年（Tom Albanese）對長期增長前景表示樂觀，並表示中國對鐵礦石、銅、煤和鋁的需求預計在未來15年將成倍增長，但之後會被印度替代。他說：「隨著中國對初級商品的需求逐漸接近強度曲線的頂端，印度將接替中國，帶來新一波對初級商品的強勁需求。」艾博年說，力拓與BHP策劃整合在皮爾巴拉鐵礦石業務的舉動，是2009年的亮點。對鐵礦石的強勁需求給出明確信號，應該大幅提高在皮爾巴拉的生產能力。
董事長杜立石（Jan du Plessis）有不同觀點，他認為中國繼續在推動需求，但是對這種需求的可持續性表示擔憂。
杜立石表示，2009年是公司「歷史性的和動盪的一年」。力拓2009年開始時揹負大約387億美元（423.2億澳元）的債務，主要因為其在2007年不合時宜的收購加鋁（加拿大鋁業集團）帶來的結果，但到12月31日，債務已削減至148億美元（161.9億澳元）。他說：「有時真是感覺我們所經歷的是全球金融危機及其連鎖反應的放大版本，它影響商業信心、對商品的需求和獲取信貸的能力。」
力拓的報告中說，2010年全球經濟增長預測是將近4%，其中中國的國民生產總值（GDP）增長9-10%。「世界經合組織全面的庫存重建應該會產生短期的刺激。這樣的加速增長對金屬和礦業市場有著積極的影響。」
艾博年表示他希望去年被上海安全局抓捕的四名力拓員工，其中包括澳洲公民胡士泰（Stern Hu），能夠進行快速透明的法律審判。這四名力拓員工在上海被指控涉嫌竊取商業機密以及受賄而被監禁。
力拓負責人的基本工資一直保持在2008年3月的水平，但報告顯示，短期獎勵顯著提高了公司領導的薪酬總額。艾博年2009年總薪酬625萬澳元，而公司財務總監蓋伊艾略特（Guy Elliott）總薪酬為437萬澳元。力拓的前鋁業首席埃文斯（Dick Evans）2009年年底退休，收到了總額約為1103萬澳元的報酬，而鐵礦石業務總管威爾士（Sam Walsh）薪酬高達559萬澳元。 (http://www.dajiyuan.com)
