【大紀元3月3日訊】（大紀元記者蘇雲編譯報導）美國一半的州可能在今年通過立法鼓勵公司減少僱員的工作時間，以「工作分享」（work-share）的方式留下更多員工，取代裁員。許多州的政府則以失業救濟金來以彌補因工作分享而損失的個人所得。
包括科羅拉多、夏威夷、俄亥俄州、奧克拉荷馬、新罕布什爾、新澤西州和賓夕法尼亞州等七個州的州議會將在今年立法，推動或擴大這一「工作分享」計劃，這是數十年來這一計劃首次吸引更多的州加入。
根據Tennessean.Com網站報導，目前美國已有十七個州有這種計劃，僱主削減員工的工作時數，讓員工分享工作，以代替解雇，州政府會以失業救濟金的方式發給部分失去的薪水，以彌補損失的工資。
「工作分享」讓僱主避免了解僱員工支付遣散費的成本，待經濟反彈時，還將節省訓練新人的耗費；對於僱員來說，這個方式免除了被解僱所造成的身心損傷，而且還協助政府安定人心。
全國州政府勞工部門協會（National Association of State Workforce Agencies）表示，隨著景氣衰退持續，失業率上升到10%左右，大批的僱主在去年加入了各州的「工作分享」計劃，2009年該計劃在17個州所挽救的工作數量達166,000，遠高於2008年挽救的58,000份工作。在紐約州，2009年有46,000名僱員參加這個計劃，在2008年僅15,000人參加。
法律和社會政策中心的萊德里說：「此計劃在經濟衰時期扮演了重要的角色，應該在更多的州提供更多的僱員協助。」
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