【大紀元7月12日訊】（大紀元記者張東光編譯報導）華爾街是紐約地區經濟動力的引擎，在美國整體就業環境仍然嚴峻的2010年，華爾街金融機構很樂觀地預期景氣復甦，已經增聘了近2,000名高薪員工。獵人頭公司預期，未來幾個月，華爾街還會增雇更多的員工。
證券業復甦 紐約搶灘頭堡
據《紐約時報》報導，2009年紐約證交所會員的整體獲利達614億美元，創歷史新高，除一舉擺脫2008年紓困陰霾外，華爾街也開始蔓延樂觀的情緒。高盛與瑞士信貸的紐約投資銀行，今年第一季同步增加了600個職缺。今年以來，德意志銀行在紐約雇用了414個員工，摩根大通則在全球增加了2千多名員工。
此外，擴展非常積極的日本野村證券，近期從德意志銀行挖角了許多高階銀行家，紐約分公司的員工已由2009年3月的1,000名增加到1,700名，2011年3月前還會增雇300多名員工。
澳洲投資銀行麥格理（Macquarie）的動作也很積極，在曼哈頓中城的總部接收了新的樓面，以容納新的交易部門，裏面有一排排長長的交易電話與電腦螢幕，彷彿重現貝爾史登與雷曼倒閉之前的交易盛況。
紐約聯邦儲備銀行的區域經濟學家羅森（Rae Rosen）說：「我認為，我們已看到了一些樂觀預期未來的增雇動作。」「華爾街是典型預期復甦來臨才會增雇員工的，我感到經濟已經觸底且將緩慢復甦。」
冰原融化 百萬年薪搶人才
研究公司全球賽奇（Global Sage）執行長史丹（Richard Stein）說，近幾個星期，法人客戶提供12個職缺，年薪配套百萬美元，華爾街高階的高薪配套似乎重現。
他說：「這些條件雖比不上2006年，但企業的人才爭奪約略可見。」「先前大家都想，冰原時代又來了，但冰原的融化也同時到來，我們正進入一個追趕的模式。」
華爾街的乘數效果
紐約市中心聯盟前總裁與現任三一（Trinity）不動產總裁的威斯伯樂德（Carl Weisbrod）說：「這些華爾街的新增工作給這個城市帶來的金錢和衝擊，跟他們的人數不成正比。」
他們將增加紐約市的稅收，並創造其它的就業機會。據聯邦經濟分析局統計，證券業每增加一個工作機會，將讓紐約市增加兩個額外的工作機會。部分原因是在華爾街工作的薪資很高，平均年薪392,000美元，而紐約市其他工作的平均薪資才63,875美元。
地區規劃協會主席亞羅（Robert D. Yaro）認為：「這是一個關鍵的轉變」，因為紐約地區20%的稅收來自金融業，而華爾街佔紐約市的稅收12%。
對於為了平衡今年92億美元的赤字預算，而刪減日間護理與成人識字計劃的紐約市政府來說，華爾街的復甦是個不無小補的好消息。
其他行業仍苦哈哈
相較於華爾街的審慎樂觀，美國其他行業目前仍增雇緩慢、就業機會流失，正好與其形成強烈的對比。自2008年7月以來，全美的製造業工作機會減少14%，營建業少了22%，金融業少了8.5%。就連同樣是白領的專業律師也很慘。據美國勞工統計局資料顯示，6月份全美律師的就業情況創2001年底以來最差。
自2008年1月高峰以來，紐約的金融業人口減少了28,000人，但還稍優於2003年科技泡沫後的慘況。就全國角度而言，勞工配置回到2005年底，整體的就業人口接近2004年的水準。
季報公布前 停看聽
當然，華爾街是典型的景氣循環行業，在景氣上坡時快速雇用員工，但下坡時也會快速裁員。如果近期將公布的第二季財報數字不如預期，華爾街的執行長可能不會增加人手，甚至要減少人手。
近幾個月，摩根史坦利招募了100位私人銀行的財富顧問，接著他們會看市場的表現，再決定是否執行另外400人的招募計劃。
據紐約州主計長辦公室統計，紐約證券業5月份的雇用人數是160,400人，比2月份的158,500人增加，但仍比2008年1月的高峰188,900人相差很大。
哥倫比亞大學教授傑克森（Kenneth T. Jackson）表示：「過去幾十年來，我們都認為華爾街若對前景感到悲觀，整個紐約市將進入衰退。」「證券交易歷史已有200多年了，這過程中有許多的上上下下，但是就像紐約市一樣，韌性很強。」
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