【大紀元1月11日報導】(中央社記者林琳柏林10日專電)人口老化問題影響德國企業的經營。最近一項針對德國各行各業的問卷調查顯示,75%的企業表示,受雇員工青黃不接影響公司營運。
德國工商總會(Deutsche Industrie- undHandelskammer)針對全國2萬8000家企業所做的調查顯示,員工超過200名的企業更憂心資深員工退休會青黃不接,受調的90%企業指出,高齡員工比例超過資淺員工的確是個問題。
調查顯示,這些企業的受雇人員中,目前年齡在50歲到65歲佔31%,10年內比例會提高到40%;年齡在20歲到30歲之間的員工目前比例是20%,10年內會降到18%。
受到德國人口結構老化影響,受雇人口平均年齡也愈來愈高。不過,調查顯示,廣告業、資訊產業和餐飲業的受雇人員中,年輕人所佔比例較高。