【大纪元1月11日报导】（中央社记者林琳柏林10日专电）人口老化问题影响德国企业的经营。最近一项针对德国各行各业的问卷调查显示，75%的企业表示，受雇员工青黄不接影响公司营运。
德国工商总会（Deutsche Industrie- undHandelskammer）针对全国2万8000家企业所做的调查显示，员工超过200名的企业更忧心资深员工退休会青黄不接，受调的90%企业指出，高龄员工比例超过资浅员工的确是个问题。
调查显示，这些企业的受雇人员中，目前年龄在50岁到65岁占31%，10年内比例会提高到40%；年龄在20岁到30岁之间的员工目前比例是20%，10年内会降到18%。
受到德国人口结构老化影响，受雇人口平均年龄也愈来愈高。不过，调查显示，广告业、资讯产业和餐饮业的受雇人员中，年轻人所占比例较高。
