【大紀元2011年11月26日訊】（大紀元記者韓飛舊金山編譯報導）蘋果公司最近採取了一系列很小的、卻是很重要的步驟，向其已故創始人史蒂夫‧喬布斯指出的數字生活的核心——雲端服務轉移。
據知情人士透露，近幾周蘋果一直在積極招募具有網絡軟件開發背景的高層管理人才。這些人稱，自今年年初以來，蘋果已經同一些知名互聯網創業者取得過接觸，討論可能的工作位置，具體信息未能透露。此外，蘋果還向獵頭公司聯繫，說明了該公司當前需要什麼樣的人才。
此舉表明蘋果的戰略正在發生一個野心勃勃的轉變，希望吸引那些越來越不希望將其娛樂內容限制於特定電腦、手機或平板電腦的用戶。
然而，谷歌等競爭對手和眾多創業公司目前都在開發競爭性產品和服務：從創建文件的軟件到視頻與音樂服務，這些產品和服務完全在線運營，採用新的網絡開發技術。通過推出像iCloud這樣的消費類產品，蘋果也已進軍這個領域。
iCloud於今年10月份上線，可以將用戶內容遠程存儲於雲端，然後以無線方式推送給所有設備，同時還能讓用戶訪問網上的電子郵件、日曆及聯繫人。
已故蘋果創始人史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）在今年6月份表示：「我們會將PC和Mac僅看作是一種設備。我們會將用戶數字生活的核心——數字中心——轉移到雲端。」
知情人士透露，蘋果還在考慮開發新的應用程序，充分利用互聯網，降低人們同時攜帶多款設備的必要性。蘋果沒有設立具體的專注於互聯網業務的職位，但目前正在積極招募人才，出任主管和級別更高的職位，其中包括高級副總裁。
事實上，蘋果已開始擴充較低級別的互聯網管理人才。根據職業社交網站LinkedIn上的數據，自2010年以來， 蘋果已經從在線流量分析機構Quantcast、雅虎等公司挖來數十名有網絡軟件開發背景的工程師。
蘋果在互聯網領域的嘗試卻鮮有建樹。例如，文檔與聯繫人管理服務MobileMe未能獲得太多關注，最終半途而廢，被iCloud取代。知情人士稱，蘋果圍繞iTunes開發的社交網站服務Ping也沒有取得員工此前希望的效果。
近年來，一些炙手可熱的互聯網工程師對加盟谷歌或Facebook這樣的公司更感興趣，因為他們認為在蘋果互聯網服務的地位低於iOS操作系統等業務部門。據知情人士透露，iOS操作系統業務在蘋果公司內部的地位非常高。
未曾與蘋果有過合作的硅谷人事咨詢師瓦萊裡·弗雷德裡克森（Valerie Frederickson）說：「有志於應用開發的人才都對蘋果不感興趣。」蘋果發言人拒絕對此發表評論。
不過，獵頭公司顧問里克·德溫（Rick Devine）卻認為，由於優秀的企業文化和居高不下的公司股價，蘋果同谷歌和Facebook一樣，也是最受職場人士歡迎的高科技公司。德溫現為獵頭公司Devine Capital Partners執行合夥人，他曾在1998年幫蘋果挖來蒂姆·庫克（Tim Cook）。在喬布斯10月份離世不到兩個月，蒂姆·庫克升任蘋果CEO。
德溫還表示，蘋果內部招聘部門的實力令該公司具有一定優勢。但他說，「所有這些公司的目標都是讓人們對其產品感興趣。」企業對互聯網應用開發人才的競爭日趨激烈。根據求職招聘網站Indeed Inc的數據，HTML5（開發Web應用的技術標準）技術人才目前最炙手可熱，蘋果iOS操作系統開發人才排名第三。
知情人士稱，蘋果一向依靠本公司人力資源部門挖掘人才，但過去一年左右對獵頭公司的依賴開始有所增加，常常幫助對市場展開研究。今年早些時候，蘋果委託獵頭公司Egon Zehnder International尋找接替零售業務主管榮·約翰遜（Ron Johnson）的理想人選。後者從蘋果離職後加盟了美國百貨零售商J.C. Penney，出任公司CEO。
同其對新產品的發佈一樣，蘋果歷來對其人才招聘也是諱莫如深。蘋果高層人員變動一向很低。過去十多年間，在蘋果八位高級副總裁當中，只有一位離開了公司。而普通員工或因忠誠，或因公司股價過去十年暴漲賺得盆滿缽滿，一般多年不會離職。
（責任編輯：方涵）
