【大紀元2011年11月03日訊】（大紀元記者楊潔澳洲珀斯報導）11月1日，培訓和勞動力發展廳廳長科利爾（Peter Collier）發佈了西澳政府技術勞動力培訓發展計劃前半年（1月到6月）的進展報告，顯示了計劃在滿足西澳當前和未來技術勞動力需求上的良好進展。
科利爾說：「報告顯示，西澳技術培訓在該省勞動力增長的主要領域取得了卓越的成績，並提高了西澳人的技能。」
「目前有非常多的西澳人在參加培訓。今年政府財政預算額外撥款3340萬澳元，以資助新增的1萬2千多個培訓名額。其中，7500個培訓名額為緊需職業領域，3415個培訓名額分給因為文化和語言背景不同而工作欠佳人員，或想重返工作的人員，1131個培訓名額分配給原住民。」
科利爾表示，西澳政府還在Broome、Bunbury、Geraldton和Kalgoorlie-Boulder建立了原住民勞動力發展中心，以幫助原住民找到工作。他說：「西澳邊遠地區建立的原住民勞動力發展中心，成為2010年3月建立的珀斯原住民勞動力中心工作成果的有力補充。」
報告期也正好與西澳技術移民戰略的啟動相配合。科利爾說：「當西澳或是澳洲其它地區出現技術短缺時，西澳行業必須能招聘到技術移民。這要通過政府的努力。我曾與聯邦移民和公民部部長（Federal Minister for Immigration and Citizenship）博文（Chris Bowen）進行商討。博文使珀斯成為擔保移民計劃的邊遠地區，這使珀斯的僱主更容易僱用海外工人。
「我們也建立了技術移民門戶，開展了中小型企業移民論壇。我負責一個英國和愛爾蘭的行業。這些措施將在本地工人無法填補職業空缺時，長期確保企業能補充勞動力。」
科利爾表示，進展報告顯示出了政府、企業、邊遠地區及其它相關者的對勞動力的強大關注。各行業，包括西澳行業訓練局，正全力優先致力於西澳技術培訓，包括在特定部門促進就業機會，確定新學徒和培訓，以及研究職業培訓學校成功的關鍵因素。
科利爾說：「一個共識就是，西澳必須發展技術勞動力，以最大化來滿足當前和未來的經濟發展機會。西澳技術培訓正在不斷地改善，以確保能保持其針對性和實效性。」
（責任編輯：高敏）
