【大紀元2011年05月19日訊】（大紀元記者舜華西雅圖編譯）5月16日美國平等就業機會委員會起訴總部位於西雅圖的星巴克咖啡店（Starbucks）。因為星巴克咖啡店在2009年因為一位咖啡師個子矮而解僱了她。
這位名叫艾爾莎•薩拉德（Elsa Sallard）的咖啡師2009年被星巴克咖啡店在德州的一家分店僱傭後接受培訓。艾爾莎個子很矮，她詢問公司是否能在她做飲料的時候提供一個小凳子給她站。結果她的要求被拒絕並且因此被解僱。星巴克咖啡店解釋說她可能給顧客和其他僱員帶來危險。
美國聯邦官員稱星巴克咖啡店此舉違反了美國殘疾人法案。美國平等就業機會委員會的出庭律師喬爾•克拉克（Joel Clark）說：「僱主不能輕率的忽視一個有殘疾的僱員的合理的要求。星巴克公司斷然拒絕薩拉德女士的合理要求，他們只是假設最壞的情況而解僱了她。美國殘疾人法案的制定就是為了防止這一類的有誤導性的，令人恐懼的做法。」
