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【大紀元2011年05月24日訊】(大紀元記者徐乃義台灣桃園報導)桃園教育局代理局長吳林輝24日指出，兩年來，桃園縣用現有教師以積分制共甄選出290多位的國小英語教師，另以台北市英語教師甄選方式也錄用的60多位，不論是以何種方式甄選出的英語教師，其過程絕對嚴謹，也絕不影響 日後的英語教學品質。
桃園縣議員梁為超24日上午在縣政總質詢中表示，桃園縣將於今年全面實施小一學英語，需要大量的英語教師。但因桃園縣的國小英語教師甄選方式，是從現有老師中以積分制方式選出，只要取得20學分，不必再經過任何甄選流程即可擔任國小英語教師；台北市的做法，則是分別要經過初試和複試兩階段，初試須先考五科，複試得考作文，還有10分的口試、試教、製作教案分組教學等，來甄選英語教師。相較之下，桃園縣的做法似乎過於草率，且門檻過低，教學品質有待商榷。
吳林輝代局長指出，桃園縣甄選的方式，是以現有編制內的老師，透過在職訓練，雖然與台北市甄選方式不同，但其甄選的過程絕對嚴格，沒有草率之處，且對於日後師資的在職進修，縣府也都持續在做，因此，絕不會影響英語的教學品質。
