【大紀元2011年06月22日訊】（大紀元記者江波澳洲編譯報導）澳洲紐省省長奧法雷爾22日宣佈裁減390名公共部門中所謂「名冊外」僱員的計劃。他們名字在工資支付單上，但卻沒有永久性的職務。
據澳新社悉尼報導，一個上了「名冊外」黑名單的紐省技術學院（TAFE）工作人員自從1995年以來一直沒有固定的工作。還有56個「名冊外」人員失去永久性工作已達12個月，甚至還有25人長達5年。
奧法雷爾說這些人的名字之所以仍然留在工資支付單上是因為前工黨政府的非強制冗員政策。他指出裁減這些人員將為紐省每年節省1600萬澳元。根據奧法雷爾的計劃，要是這些人員作為自願冗員在一個月內離職，他們將得到1萬元的獎勵。如果他們拒絕最初的自願冗員，以後離職的獎勵將會減少。
奧法雷爾表示，這種「名冊外」人員的「混亂情況」必須終止。在一份聲明中，他說：「前工黨政府對多餘政府工作人員不提供任何獎勵來鼓勵他們再找工作。自然，我們願意幫助真正想找到新職位的冗員人員。但是我們絕不會袖手旁觀，聽任多餘人員拒絕在他們的生涯中找到新的職位，以此來濫用我們的制度。」
但是紐省公共服務協會（PSA）稱這些面臨裁減的公共服務部門人員做著具實質意義的工作。協會秘書長卡希爾（John Cahill）說落實審查一下這些職位，而不是裁員，或對政府更有利。他說，「名冊外」人員的數量不斷增長的原因是為了滿足預算案的需要而砍掉了職位，或是當部門合併時多餘出人員，決非是因為不需要他們來擔任他們的職位。
他對澳新社說：「這給人的印象是：他們在單位裡無事所所。（但事 實並非如此）他們仍然任全職工作，通常是在做已經被廢除職位的事情。雖然這些職位已經被廢除，但是還是有某種連貫性。於是此人還被支付工資。我們或許需要這些職位，或是不要。如果真的不需要，那我們怎麼又會有人幹此職位的工作呢？」 「情況之所以發生是因為有人說：『嗯，那個職位是多餘的。』即便如此，其實並沒有多餘。他們還是呆在那裏，繼續幹那個工作。」
卡希爾說在紐省公共服務部門共約有35萬個工作人員。其中有300名是「名冊外」的人員。
