渥京將率先取消聯邦僱員65歲退休

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【大紀元2011年07月12日訊】(大紀元記者周行多倫多報導)7月11日,聯邦長者事務部部長陳黃小萍(Alice Wong)在多倫多的一個媒體圓桌會議上,強調政府重視長者服務,並稱將儘快通過立法,取消聯邦政府管轄機構內,僱員必須65歲退休的規定。

陳黃小萍稱,聯邦政府已經決定,準備取消員工必須65歲退休(Mandatory retirement age)的規定,歡迎他們繼續工作,其納稅及加拿大退休計劃(CPP)會有相匹配的政策。

這次的決定只限於聯邦政府機構,其它的政府部門,包括省、市政府將自行決定其員工的退休政策。陳黃小萍表示,聯邦政府希望與其它機構,包括私人機構探討這個問題。她說,其實有些私營企業已經在做了,他們聘用已經退休的員工來幫助新的員工。

加拿大人口老化嚴重,對經濟及整個社會的結構等都產生很大的影響。陳黃小萍說,目前7名加拿大人中有1名長者(65歲或以上);25年後,4名加拿大人中將有1名長者。她表示,很多到了法定退休年齡的員工,身體狀況及經驗都好,所以希望他們能繼續工作。

這是陳黃小萍1個多月前上任聯邦長者事務部長後首次訪問多倫多,她將參觀安省不同的老人設施,瞭解長者服務的現狀及需求。

長者居所是政府重點政策之一

聯邦長者事務部長辦公室傳訊總監Robert Lynch表示,長者居所是政府4項關鍵工作領域之一,為制定合適的政策,政府正在做研究。

陳黃小萍表示,長者服務是聯邦及省政府的共同責任,政府知道服務跟不上需求的情況嚴重。

按大紀元時報今年2月的報導,安省老人申請入住護老院的等候期平均106天。華裔護老院的輪候時間更長,頤康護理中心的輪候期是4到8年,孟嚐護理中心輪候期為3到7年。

陳黃小萍稱,2個星期前,聯邦長者事務部長與各省、地區有關的廳長在漢密爾頓開了每年一次的會議後,有關部門將對長者服務做出檢討,並將把研究結果交給兩級政府參考。

她說,目前聯邦政府在長者居所上的撥款,有些錢直接給了省政府,有些通過加拿大按揭及房屋公司(CMHC)實施。

陳黃小萍提到了聯邦政府支持長者的新政策,包括今年7月開始生效的低收入長者收入保證金(GIS),單身長者每年增加600元,夫妻2人每年增加840元。她說,這些支票7月底可以寄到,將有680,000名長者將受益,「這是25年來增加最高的一次」。

另外,申請這項補貼的手續只要辦一次就行。之後只要每年報稅,符合條件的人就可以繼續拿到這筆錢。

新視野長者服務計劃(New Horizons Seniors Program)獲得了增加1,000萬元的撥款,從原來的3,500萬增加到4,500萬。這筆錢將支持不同機構,包括市政府提供的服務,比如鼓勵更多長者參加義工服務,鼓勵長者在退休前預先做計劃,服務長者機構的小額建築物改善開支,各種防止虐老的服務等。

陳黃小萍特別提到防止虐老問題,包括經濟、身體及精神上的虐待。她表示,有些長者因為不會理財而受虐待,有些人連自己的房子都失去了。

是否會在司法上採取措施防止虐老,陳黃小萍表示未有決定,並稱她正在與司法部長探討此事,看是否可以在司法程序上有所作為。

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