D.C.公校四百名教職員工被裁

【大紀元2011年07月21日訊】(大紀元記者余心力美國華盛頓DC編譯報導）7月15日（週五），華盛頓特區公立學校系統的官員宣佈，由於工作表現不佳和未達到教師執照的標準，413名教職員工已被裁員。
　　
D.C.行政人力資本主任賈森．卡莫昂（Jason Kamras）說：「不管是什麼原因造成的，這些人都是教學不成功，所教的學生沒有什麼進步，不能按照我們希望的那樣的方式學習。」他表示，取決於所在的工會，被解雇的工作人員可按不同的方式提出上訴。
　　
被裁的其中288個員工，是因為按教師評估系統評級結果太低；其他被裁的或者是不能達到執照的要求，或者是由於預算削減，無法找到一個全職固定的工作。
　　
卡莫昂說，所有教師全年被評估五次，並在每次評估後的談話會上得到反饋和指導。
　　
今年改變了一個規定，就是校長可以代表教師，對被評為「效果太低（minimally effective）」或「無效（ineffective）」級別而上訴。有四位老師因此多保住了一年的工作。
　　
D.C.將尋找新教師來填補這些空缺。卡莫昂說裁員不會造成教師的短缺。
　　
D.C.教育局長卡雅．亨德森（Kaya Henderson）在一份聲明中說，特區將設法「走出表現差的低谷」 。