D.C.公校四百名教职员工被裁

【大纪元2011年07月21日讯】(大纪元记者余心力美国华盛顿DC编译报导）7月15日（周五），华盛顿特区公立学校系统的官员宣布，由于工作表现不佳和未达到教师执照的标准，413名教职员工已被裁员。
　　
D.C.行政人力资本主任贾森．卡莫昂（Jason Kamras）说：“不管是什么原因造成的，这些人都是教学不成功，所教的学生没有什么进步，不能按照我们希望的那样的方式学习。”他表示，取决于所在的工会，被解雇的工作人员可按不同的方式提出上诉。
　　
被裁的其中288个员工，是因为按教师评估系统评级结果太低；其他被裁的或者是不能达到执照的要求，或者是由于预算削减，无法找到一个全职固定的工作。
　　
卡莫昂说，所有教师全年被评估五次，并在每次评估后的谈话会上得到反馈和指导。
　　
今年改变了一个规定，就是校长可以代表教师，对被评为“效果太低（minimally effective）”或“无效（ineffective）”级别而上诉。有四位老师因此多保住了一年的工作。
　　
D.C.将寻找新教师来填补这些空缺。卡莫昂说裁员不会造成教师的短缺。
　　
D.C.教育局长卡雅．亨德森（Kaya Henderson）在一份声明中说，特区将设法“走出表现差的低谷” 。