【大紀元2011年07月23日訊】（大紀元記者李平報導）就業網站CareerBuilder.ca授權Harris Interactive民調公司做出的一項調查指出，61%受調企業表示7月－12月期間有招新人計劃，比去年同期58%的調查結果微微高出。
調查指出，43%表示下半年會招全職工，26%表示會新增兼職工，27%表示會新增臨時或合同工；去年同期這表示招全職工、兼職工和臨時合同工的企業分別為41%、16%和24%。
CareerBuilder.ca表示，這意味著今年下半年，本國企業會持續增加崗位，就業增長趨勢穩定。CareerBuilder北美總裁拉斯木深（Brent Rasmussen）表示，CareerBuilder網站上的招工數據也顯示出加拿大勞工市場在全球經濟復甦大環境下迅速恢復。
調查指出，下半年企業新招人的崗位多為科技或前台員工，領域多為信息技術、業務開發、市場營銷、客服和行政管理。
調查還指出，一半多企業表示擔心經濟好轉後會流失主要人才；30%表示最近幾個月來已經流失一些頂尖人才；40%表示還有一些職位空缺找不到合格人才填補；60%表示企業內部存在技能短缺，尤其是IT、溝通與客服技能缺乏最普遍。
加拿大統計局週五會公佈6月官方就業數據，經濟學家預計上月本國新增1.5萬個工作，失業率為7.4%。
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