【大紀元2011年08月01日訊】（大紀元記者楊光德國報導）聯邦勞工局準備推出一個支持計劃，對失業者進行訓練，幫助失業者認清自己的強項。這項計劃建立在自願基礎之上，還包括一個詳細的心理測試。
德國聯邦勞工局發言人稱，該機構對失業者有一個一攬子方案：問卷調查、和心理醫師進行談話、參加招聘中心評估測試等。失業者由此學會如何把自己推銷出去。聯邦勞工局的這一稱之為「能力診斷」的新計劃將在2012年實行。
「能力診斷」計劃包括四個步驟：
1. 失業者填寫問卷，根據職業者的強項和弱項，按照五個等級來評分。溝通技巧、處理矛盾能力和團隊精神都是要問到的問題。
2. 失業者可以拿著問卷結果和自己的介紹工作人交談。
3. 也可以和勞動局的心理專家面談。
4. 如果失業者願意，還可以參加招聘中心評估測試。
目前參加這些測試項目不但對失業者是自願的，而且對300個職業介紹中心和176個勞動局分支也同樣是自願的。拿失業金的失業者和吃社會救濟的人員都有權參與該項目。
德國聯邦勞工局發言人稱，目前大約2200個失業者已經進行了這個測試，通過強化訓練，鼓勵並提高了失業者的勇氣。
當然這個「能力診斷」不能造成失業者對自己有新一輪的失望，而且要找的工作也不應該是超過或者遠遠低於自己的工作能力範圍之內的。這個測試可以使失業者學習提高對自己和對他人的認識能力。◇
