2013年德國降低養老保險

【大紀元2012年10月25日訊】（大紀元記者楊光德國報導）從2013年開始，德國僱員的養老保險將從目前工資的19.6%降到18.9%，比預期的還要低0.1個百分點。這對德國僱員來說不能不說是一個好消息：留在自已口袋裡的錢多了。

據德國聯邦勞動部上星期五透露，由於勞動市場形勢好，聯邦政府決定在今年歲末降低養老保險的比例，而且比預期的還要多。根據最新的計算，要降到18.9%。僱員養老保險比例低於19%，在德國歷史上最近一次是在1995年出現過。

聯邦勞動部發言人稱，德國養老保險估算委員會近日舉行會議並得出了上述結論。數據顯示，今年夏天以來，德國養老保險的財政狀況發展良好。今年8月底，聯邦政府就曾經做出從明年開始把養老保險從19.6%降到19%的決定。這一次的更新決定是在十月份評估基礎上做出的。

德國法律規定，如果收到的養老保險費多於一個半月的養老保險金支出，就必須降低養老保險的比例。

按照統計數字，養老保險降低0.7%，德國僱員和僱主各少交30億歐元。但對月薪高的僱員，卻沒有甚麼實惠。原因是繳納繳納養老保險的工資上限也上調了。德國西部繳納養老保險的月工資上限從5600歐元上調到了5800歐元，德國東部從4800歐元上調到4900歐元。月工資高於該上限的，現在要繳納的養老保險是每月548.80歐元，到2013年每月要繳納548.10歐元，變化不大。

（責任編輯：曹工）