【大紀元2012年12月13日訊】（大紀元記者吉一鬥德國報導）在歐債危機中，德國經濟仍算一支獨秀。但是德國政府已經在為經濟衰退作準備：延長短時工補貼（Kurzarbeitergeld）。
上星期，德國經濟部長羅斯勒和勞動部長馮德萊恩同意將短時工補貼期限從六個月延長到十二個月，該消息得到兩個部發言人的證實。
勞動部長馮德萊恩在公佈11月就業市場數據時解釋說：短時工補貼政策是為了應急之用。部長說：目前領取短時工補貼人數還低於去年的水平，處於正常狀態下。現在的措施是為了應對緊急情況的。勞動部發言人說，部長已經簽字，幾天後該決定就會生效。「目前的經濟框架是好的。我們想給企業更多安全感，以便應對不測。」
引入短時工作製，企業可以在不裁員情況下對零時性訂單減少作出反應。短時工補償費用由聯邦勞動局支付，他們發放員工60％的純收入，有孩子家庭可以得到67％。目標是企業能節省部份工資開支和保留工作位置。目前領取期限最多是6個月。
社民黨黨團副主席海爾（Hubertus Heil）對政府的延長決定表示歡迎。「現在政府終於肯花錢，來為將來經濟形勢危急情況提供預防措施了。」不過他要求聯邦政府必須解釋，如何可以資助相應的勞動力市場。目前勞動局面臨10億歐元赤字。
11月26日IG工會警告礦工、化工和能源部門明顯感覺到德國化工業需求放緩，德國汽車零件供應商感到壓力越來越大。「我們認為，政府應該加大短時工補貼政策力度。」目前德國領取短時工補貼的人數增加到6萬人。鋼鐵巨人蒂森克虜伯集團目前有2000人領取短時工補貼。上週二卡車生產商MAN給5000名員工申請了明年上半年的短時工補貼。
鑒於疲弱的德國經濟前景，德國一些企業幾個月來一直在敦促聯邦政府制定一個應對短時工數量急劇增加的措施。在2008年全球金融和經濟危機中，德國政府作為特別措施將短時工補貼期限延長至18或者24個月，當時勞動局甚至也接管了企業的社會福利部份。在危機中德國機器製造、汽車和零件供應商受益。隨著經濟刺激計劃和其它措施，短時工逐漸演變成了低收入工作。在2012年3月德國取消了這一特別措施。
不過擔任德國經濟發展諮詢委員會主席的經濟學家沃爾夫岡•弗朗茨（Wolfgang Franz）認為，政府的延長決定為時太早。他說：「從當前企業的良好氛圍和經濟界的最新數據來看，德國有能力避免潛在的經濟衰退。」
（責任編輯：曹工）
