【大紀元2012年02月23日訊】(大紀元記者季薇編譯報導)隨著加拿大人壽命的延長，外加經濟大環境更艱難，很多加國老年人在步入「夕陽之年」後，將不得不選擇繼續工作。據《環球郵報》報導，最新的一項調查顯示，66歲後時，大多數加人期望繼續工作。
週三（22日）永明金融（Sun Life Financial）公布的「年度未退休指數」調查顯示，受訪者中每10人僅僅有3人表示，會在66歲後全身而退、離開職場。
永明金融加拿大公司總裁多爾蒂（Kevin Dougherty）表示，加拿大人的退休期望已經發生了改變，大多數人打算延長職業生涯，幾乎近一半加人計畫逐步退休。鑑於目前經濟動盪不安、消費者債務負擔增加、醫療成本不斷上升、壽命延長和缺乏規劃，多爾蒂對這一結果並不感到驚奇。他說：「我們還發現，一些加拿大人認為，他們將不得不延長工作，以支付基本生活費。」
分階段退休興起
永明金融與諮詢公司Ipsos Reid合作，在2011年11月29日至12月12日間，對3,701加國在職人員進行了調查。調查結果宣告，「55歲就解脫」已經是歷史。
報告還顯示，約61％的人預期，過了傳統的65歲退休年齡，他們將被迫繼續工作；但39％的受訪者表示，他們想在65歲後繼續工作。近一半的受訪者表示，他們擔心退休時仍未還清債務；44％表示，償還債務是優先的、頭號任務；20％表示，會把退休放在首位。
48%的受訪者表示，打算退休後繼續兼職或從事自由職業，分階段、慢慢過渡到完全退休。
華信惠悅諮詢公司（Towers Watson consulting company）退休分析師馬卡姆（Ian Markham）表示，過去幾年，對分階段退休感興趣的人越來越多。他說：「嬰兒潮一代正在尋找一種方式來延長他們的職業生涯，以還清債務、順利過渡到退休階段。在過渡期間，額外的收入，可以幫助加人建立額外的金融安全網。」 馬卡姆認為，在當今經濟前景不樂觀的前提下，這一做法將變得日益重要。
經濟危機與國民福利如雙刃劍
世界各地，退休危機猶如國家債務纏身一樣，迫使政府試圖減少國民福利，例如延後法定退休年齡，或者採取其他措施，以應付不斷增加的義務和疲軟的經濟。
在加拿大，聯邦政府希望削減加國老年保障計畫（Old Age Security Plan，簡稱OSA）的長期成本，因而遭到了評論家的嚴厲指責。反對黨建議，渥太華可提高加人申請OSA的最低年齡。
未來幾年，年屆65歲、嬰兒潮一代的在職加人將進入退休年齡，加國的退休問題已迫在眉睫；留下的、在職的、更少的員工將繼續支付福利計畫。加拿大統計局的最新數據顯示，加拿大人活得更長，平均壽命約為85歲。退休人員需要將這一因素納入儲蓄計畫。
21日加拿大人力資源部長安芬利（Diane Finley）在多倫多的加拿大俱樂部會議上表示，加年輕人將面臨更高的稅收、更少的社會福利計畫和更大的赤字，除非現在開始進行重大改革。
與此同時，安省政府最近的一份報告建議，削減教師、護士和其他公共部門工人的養老金，因為安省滯後的經濟，負擔不起這麼大的開銷。
