【大紀元2012年02月24日訊】香港勞工權利組織「大學師生監察無良企業行動」（SACOM）幹部陳詩韻指控，蘋果公司在中國的主要代工廠富士康，為了「準備」美國公平勞動協會（FLA）稽查，先行將未成年工人調派至其他部門、不安排加班工作，以防止這些用工情況在稽查期間曝光。
《Apple Insider》週三（22日）報導， SACOM幹部陳詩韻近日受訪時指出，她上上週聽聞富士康鄭州廠區的2名工人透露，富士康工廠已就公平勞動協會的稽查「做好準備」。
富士康為了應付蘋果將其勞工工作情況交付華府勞權團體 FLA 稽查，所有16、17歲的未成年員工都沒分配到任何加班工作，有些人甚至被調往其他部門。另外1名富士康成都廠區的工人則表示，由於稽查的關係，她最近獲准每天休息3次，而非原本的每天休息1次。
SACOM 受訪時進一步稱，有些富士康勞工感覺蘋果不在乎他們，因為他們相信，蘋果代表在參觀工廠時見過富士康違反勞工權益，卻選擇放任不管。大部分時候富士康員工都知道工廠裡有蘋果代表，因此「問題不在於蘋果不知道他們代工廠的真正問題，只是他們不在乎」。
SACOM組織成立於2005年，2007年起展開調查電子業者的侵犯勞工權利行為。◇
