【大紀元2012年02月05日訊】（大紀元記者慈蕊法國報導）法國一項針對21位老闆和企業家以及4200位精英學校（grandes écoles）畢業生的調查出爐了。該調查的主題圍繞著「未來的企業領導人是甚麼樣的？」而展開。調查結果顯示，如果擁有精英學校畢業文憑的人做企業的領導者，那麼，企業的管理將會更加人性化。
有61%的受訪者認為，企業領導者最重要的能力是擁有高度責任感，即能夠為企業發展掌好舵，還能保護企業的長遠利益。而有15%的受訪者認為，當今企業領導者所具備的激勵和引導合作夥伴共同做事的能力被排在第二位。
當下的企業領導者，要想達到預期目標，不僅要建立一個人際關係網，甚至還要努力把自己打造成一名演說家，生活節奏也基本被打亂。但精英學校的畢業生們不贊成今天的領導者們的這種處世和工作方式。他們雖然也都有自己的抱負，但是他們不願意以打破平穩的家庭生活為代價，也不願違背自己的價值觀去換取成功。
精英學校的畢業生對自己職業的遠景很樂觀，他們中也很少有失業者。在談到企業管理方式時，大部份受訪者表示支持人性化管理，反對克隆式的管理方式。他們建議企業領導者注重採取那些成熟的、能夠提高工作效率的管理方式，主張讓更多的女性進入高層管理者行列。他們認為，未來的企業將面臨兩個主要挑戰：一個是在不斷的變化中掌好舵；另一個是解決好處理矛盾的方式。
（責任編輯：德龍）
留言