個人所偏好的顏色常常代表其性格和感情的色彩。美國心理學家彼得．羅福博士認為，從一個人對服裝顏色和服飾的偏好上，往往可以推測其心理，而這一點在女士身上更為明顯。
日本東京都立大學人文科學院心理學博士、現為目白大學人類社會學系心理學教授澀谷昌三，在其專門研究非語言的溝通與空間行動學多年的基礎上提出，一個女性對於服裝的選擇，其中隱含了很多個性化的心理特點。
從職場著裝看女人
男性化服裝：外剛內柔
在職場中，女性穿上男性化的服裝，呈現出較男性化的心理——想像男性一樣的工作，以實力來決定勝負，而不是因為是女性就得撒嬌示弱，因此，這類女性會儘量消除自己女性化的部份。所以，選擇與男性西裝一樣的服裝是對工作充滿熱情、上進心很強的人，自己的主張和與別人競爭的意識都很強烈，但是沒有協調性，容易與人衝突。這些人或許是對本身女性化的那一部份有所自覺，為了隱藏而穿著嚴謹的套裝，如果是這類女性，離開工作場合後，就會解除自己限制，行為舉止變得很女性化。
女性化服裝：外柔內剛
而平時穿裙裝，工作時也穿女性化衣服的人，是把自己視為女性來投入工作的，有時候，這種人會積極運用女性特質。她們有冷靜透徹地算計整個事件以求得生存的特點，和外表呈現的很不一樣，可以算做潛意識很有男性化特質的人。
從服裝繁簡瞭解女人
任何人都有自己與外界隔絕的感覺，這種分隔的感覺稱為「身體形象界限」。本來最基本的界限是皮膚，穿著衣服的時候，衣服就變成了界限，因此衣服可以說是「第二層皮膚」，一個人總是試圖掩飾赤裸的身體而穿著衣服，但是，又往往因為自己對衣著的選擇使得內心暴露於外了。
日本目白大學人類社會學系心理學教授澀谷昌三認為，如果一個人界限感薄弱的話，他除了難感覺到自己和他人的不同，也很難掌握與他人間的距離，因而也不善於和人交往，因為守住自己與外界的界限很微弱，所以總感到不安。
想要增加疆界限感的人，就會穿上和別人明顯不同的醒目服裝。此外，隨著衣服和皮膚貼身程度的增強，也能強化人的這種界限感，對自己的身材自信滿滿，穿著華美衣服到處都散發女人味的女性，褪下衣服後可能會陷入對別人不安的感覺。
而不考慮身材而穿著寬鬆舒適服裝的人，是不趕流行，能掌握非己的步伐的人，一方面能穩守自己的價值觀，另一方面也能有較好的人際關係。
從服裝色系瞭解女人
由於女性在挑選穿哪件衣服時，會受當時心情的影響，所以從女性每天換穿的衣服上，往往會看出她當天的心情。與一個人碰了幾次面後，大概從服裝上就可以知道她喜歡何種色系。一個人喜好的顏色能直截了當地顯現出一個人的性格，也可以看出他「希望變成何種人，希望別人怎樣看待他」。
鮮豔色：一般都開朗、健康，或熱烈奔放，以自我為中心。
暗沉色：通常比較內向、低調、不會太過堅持自我主張，但也比較悲觀。
紅色：喜歡紅色的女性是「具有豐富願望的年輕型」，生活中她們常常感到不滿足，富有冒險精神，追隨流行時尚，但其變幻無常的性情常常令人捉摸不透。
綠色：喜歡綠色的女性被認為是「堅韌實際的母親型」，生活中她們安於現狀，行動慎重並很努力，但害怕冒險和超前，性格內向且常常壓抑自己的慾望，在感情方面羞於主動。
藍色：喜歡藍色的人誠懇真摯，富有幻想。
紫色：喜愛紫色的人感情也許會比較浪漫。
黃色：喜歡黃色的人內心天真爛漫。
黑色：喜歡黑色的人抑制感情外露，但渴望關懷愛護。
白色：高貴、純潔，潛意識裡帶有些冷漠，常讓人產生可遠觀但不可親近之感。
從服裝色彩鮮亮度了解女人
美國心理學家彼得．羅福博士研究發現，注重服裝色彩並喜歡複雜衣飾的人，往往比較講究實際，有自信心，但愛支配人，感情易衝動，易陷入不安當中；喜歡淺色服裝和簡單衣飾的人，性格常常比較內向，生活樸實、溫和淑靜，但容易缺乏自信，依賴心理較強，不善於獨立行動。
高彩度色彩：外放不安
日本心理學教授澀谷昌三認為喜歡高彩度顏色的人，開朗而外向，舉止傾向於活動型。但是內心充滿不安，懷抱著不確定感與不滿，正是因為要彌補自身的不安，才喜歡高色調的顏色。他們對自己的性格和能力有著強烈的不安，對工作、職場、待遇等也可能感到不滿意，即使是小事也會使其感到歡喜和悲傷。和外表看起來完全不同，其實是畏縮不前的個性。缺乏協調性，有容易受新穎、流行事物的影響的傾向。
低彩度色彩：自信沉穩
而喜歡底彩度顏色的人對自己滿意的程度很高，很堅定地確定自我定位，不會隨流行而起舞，抱著實事求是的生活態度，個性敦厚，感情也很穩定，人際關係上，會以自己的標準來選擇交往的對象，一開始就構築一種穩定的關係。他們的自我主張並不太強，但是必要的時候卻能毫不畏懼地表達自己的觀點。◇
